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面试在建立人际关系的过程中有哪些需要注意的问题?如何有效建立人际关系
2021/1/24 12:43:58     事业编招聘考试网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新事业编面试技巧。

面试在建立人际关系的过程中有哪些需要注意的问题?如何有效建立人际关系
例1:
中国人很奇妙,可以吃闷亏,也可以吃明亏但就是不能吃“没有面子”的亏。要在人性丛林里求生存,必须了解到这一点。这也就是很多老于世故的人不轻易在公开场合说一句批评别人的话的原因,只要高帽子一顶顶地送,保住别人的面子,别人也会如法炮制、给你面子,彼此心照不定,尽兴而散。人在职场,行走江湖,如果你是个对“而子”无所谓的人,那么你必定是个不受欢迎的人。
高旗在宏达经纪公司企划部工作已经有六个年头了,可谓公司的“老江湖”了,也做出了好几次漂亮的策划、深受公司重用。由于他热请公司的运作规律,再加上在专题策划上摸爬滚打那么多年,在完成公司的企划任务上可谓驾轻就熟与他共同承担企划任务的大杨则不同他原先在一家广告公司做文案,刚跳槽过来做企划不久,论经验、谈资历、比悟性,都比高旗逊色许多
前不久,公司要在市内广场借助沿江休闲晚会的东风,搞一次啤酒节,于是宣传、策划的任务自然地就落到了他们二人的身上,部门领导为充分调动大家的积极性,做到集思广益、博采众长,便要求每位策划专员都要拿出一份详尽的企划报告,并激励大家,谁的方案最终入选、将会有奖金鼓励。结果、高旗当仁不让拔得头筹
奖金到手、高旗也没有忘记将这份喜悦跟大家一起分享特地请大家一起去下馆子席间、三杯酒下肚,高旗就得意扬扬起来开始大言不惭道:“自从主管布下这一任务的那一刻起,我就预感到,胜利非我莫属!为什么?哥们几来这里都六个年头了,什么方案最能那方案。好则好矣,但太不切合实际了、出局在所难免…”哈哈,
获得领导青睐、什么方案驴头不对马嘴,我打眼一瞧就八九不离十了哈,比如大杨,你他这一番志得意满的亲言语可让席上的大杨如坐针毡、颜面尽失本来他刚跳禧到公词不久,一直没有足以证明自己的亮点做支撑,正在心急火燎呢这次机会来了虽说自己十分用功,但无奈对本企业的脉把握不够,他的企划方案第一轮就被主管给PASS掉了
挫败感和苦闷心理让他有一种局外人的感觉
今天高旗这么一说,他的血气开始着劲往上涌这高旗,拿别人的痛苦说事,打我的脸成就他的掌声,欺人太甚了!这样想着,大杨便握着酒瓶站起身来对高旗怒目而视:“闭上你的臭嘴,老子今天扎了你!”
幸好被旁边的同事及时拦住,才避免了一起同事相残的悲剧发生高旗一个激灵,酒瞬时醒了许多
当着矬子不说短话,这实际就是面子问题。聪明的人会将自己的得意放在心里,而不是放在嘴上,更不会把它当作炫耀的资本。

(编辑:admin)

标签:事业单位面试 面试技巧 面试结构化技巧
 
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