公务员岗位似乎每一个人都有一个副科梦，为什么追逐副科成为了大家心照不宣的真实写照。因为基层本身升职难，尤其很多人在乡镇一级的公务员，辛苦劳累30-40年依然以一个科员退休，这样的状态对于大多数人来说是个噩梦。所以，在基层公务员眼中，不会奢求，成为副科已经是人生最华丽的转身了， 还能苛求什么呢？
根据发展现实看，从科员到副科、正科再到副处、正处的五个职务层级中，后两个是大部分普通基层公务员无法触及的，大部分街道公务员终其一生也只能升到科长一职。
多数公务员有两种心态，一个是向往权力核心部门，有利于发展，很多人挤破头往里钻，没有天线也得往里探；一个是无奈于权力最边缘部门，只做一条咸鱼，划划水，得过且过。那么多数人都能满意的走上自己想过的生活吗？对不起，过不上，或者说还都是干活苦命的差事，顶多你的辛苦能被一些有良知的领导看到，多几句，小伙子不错，好好干，好好干之后就没有了，真的没有了，根本没有我准备提拔你。
现实机关工作中，有这样的一种心态最是普遍，值得大家重视。不少人认为我可以不在乎副科，但一旦没办法提拔，来自周围的压力会很大。而且如果你身边的其他人甚至资历不如你，但是提拔了副科，对自己来说那就很难受，甚至在单位没脸见人。毕竟自己也算老员工了，经验、能力、职级按理都是该提拔了。因为这样的现象，单位内人际关系变的十分尴尬、相当微妙。有时候，走路时都不想正眼看人，但是又不得不承认这个现实。
当然，副科确实也不是什么大官，芝麻大点，实权也没有多少，但是这么多年你的付出没有回报，是个人都会心里不是滋味。在基层只能争个副科，在市里可以争正科，在省里是争副处。那么争这个副科到底能带来多大的好处？有人认为会增加威信，以后提拔更快；有人则看得更通透，重用不中用不是大事，关键是工资增加了，这次是实实在在的好处。
那么如何成为副科，有哪些门路。成为副科，好好学习，提升笔杆子水平，走遴选之路，这是普通家庭孩子的选择；第二，家里有关系的托关系，家里有钱的砸钱，能拍领导马屁的拍马屁，有体制内的熟人多联系（有可能曾经你天天给抄作业的二狗子他爸就是某局局长，这时候你的机会可能来了）、还有各种亲戚（尤其一些曾经在市级以上、省级以上认识人多的亲戚，多走动，是最佳的选择）。
如果通过以上努力了，还没有成为副科，那基本上可以说，你没有这个命，那就做好本职工作吧。人生毕经还有很多其他选择，生活还得继续，不能因为提拔无望而失去了前进的动力。