1.积极主动地全面开展就业者就业指导工作。
2.认真贯彻落实国家及省人事厅有关就业的方针、政策，落实有关就业工作的具体要求和政策。
3.制定就业的有关规章制度、工作进程和工作计划，做好就业工作总结，分析形势、总结经验，为就业指导工作提出建设性意见。
4.积极组织宣传资源，广泛搜集就业信息，主动寻求就业单位，不断拓宽就业渠道。
5.积极主动与各省人事部门和有关用人单位加强联系、协调关系，争取良好的就业环境和政策，提高一次性就业率。
6.积极宣传就业者资源，广泛搜集就业信息，主动寻求就业单位，择优推荐就业者。
7.主动指导各系及时完成就业者双选活动以及就业指导基础性工作。
8.负责就业工作相关会议及有关双选活动会务的具体组织工 作。
9.负责做好就业指导工作基础性资料的收集整理和计算机管理工作。
10.加强对就业工作领导小组的工作指导，主动协助有关部门搞好就业者的教育与管理工作。
11.加强就业指导办公室的业务建设，及时与相关部门协调搞好有关就业的各项工作。
12.负责就业指导工作中推荐费、违约金等有关费用收取的具体审核和日常工作所需财物的申报工作。