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面试里怎样“制造”幽默
2020/4/8 8:52:18     事业编考试招聘网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新事业编面试技巧。

面试里怎样“制造”幽默
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幽默话语作为语言艺术,形成的基础和条件是:
1.要有高尚的情趣和乐观的信念
恩格斯曾经说:“幽默是表明工人对自己的事业具有信心,并且表明自己占着优势的标志。”幽默的谈吐是建立在说话者思想健康、情趣高尚的基础上的。它对人提出善意的批评和规劝,它要求批评者必须有较高的思想境界和较高的涵养。一个心地狭窄,思想颓唐的人是不会幽默的。幽默永远属于那些热心肠的人,属于那些生活的强者。幽默者品德要高尚,要心宽气朗,对人充满热情。老一辈革命家在与人民群众讲话、攀谈时,言谈话语间时常流露出一定的幽默感,使人感到分外热情、亲切,这当然与他们具有崇高的共产主义信念和乐观主义精神有关。
2.要有较强的观察力和想象力
幽默的谈吐具有反应迅速的特点,这就要求说话者思维敏捷、能言善辩,而这些又来自于对生活深刻的体验和对事物的认真观察。具有较强的观察力、想象力,才能通过仿拟、移时、引用比喻、夸张、双关等方式说出幽默的话语。
3.要有较高的文化素养和语言表达能力
幽默的谈吐是人的聪明才智的标志,它要求有较高的文化素养和较强的驾驭语言的能力。一个人语言修养高、文化知识丰富对古今中外,天南海北,历史典故,风土人情,各种各样的事情都有所了解和掌握,再加上词汇丰富,语言表达方式灵活、多样,这样他平时讲起话来就会活泼、生动、有趣。
要强调指出的是,幽默只是手段,并不是目的。不能为幽默而幽默。一定要根据具体的话题语境,适当选用幽默话语。另外,人的才能不一样,有的会幽默,有的不会幽默。不会幽默的,则不必强求。否则,故作幽默,反而会弄巧成拙。

(编辑:admin)

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