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【公务员管理】2016年，完成全县行政机关公务员（参公人员）2015年度考核确认工作确定优秀等次294名；完成538名干部职务职级并行的审核和审批工作；对2015年新录用的272名公务员进行了转正定级，对315人次进行了公务员登记；完成58名公务员的工作调动；完成155名公务员的档案整理和保管工作。
【事业单位人事管理】2016年，完成318名事业单位人员招考面试工作及政审录用工作；为5名“三支一扶”人员、7名大学生村官、4名卫生订单定向医学毕业生、12名转业上官、4名“甜城英才”引进人才、5名考核招聘的高端人才办理了聘用及入职手续；对全县100余所学校全部完成了岗位设置和岗位核定；完成353人等级聘任及698人岗位晋升工作:完成事业单位人员合同续订6207份、岗位续签5649份；完成了公车改革司勤人员安置方案；为263名事业单位人员办理了调动手续。
【人才管理】2016年，接收人事档案材料2368份，转出档案226份。代办人事调动217人次，开具调档函216人次。为260名引进人才、公开考聘人员办理调档、转递、审档、归档、整理等接收手续。小理高校毕业生报到登记289人。
全年审批评审初级专业技术职务任职资格人员167名。办理了130名高级技术职务和276名中级技术职务任职资格人员晋升，确认初级专业技术职务153名。完成了全县教育系统4745名教师的职称改革过渡手续，积极实施“甜城英才引进工程”，落实安家补助21.6万元。
【工资福利】2016年，按程序共晋升机关工作人员级别工资、级别工资档次和事业单位人员薪级工资7934人次；按政策为86名国家工作人员落实好工龄计算的工作；为机关单位工作人员晋升职务调整工资117人次，为事业单位专业技术人员升专业技术岗位调整工资269人次为新招录及调动的机关事业单位工作人员核定工资607人次；审批到龄退休人员227名。计发8名死亡人员的安葬费、抚恤费，完成审批调546名遗属人员享受生活困难补助工作，为5674名乡镇机关事业单位人员审批了乡镇补贴
【就业创业】2016年，全县城镇新增就业6930人，城镇失业人员再就业2633人，就业困难人员再就业662人，城镇登记失业率为3.98％；农民工劳务品牌培训250人，青年劳动者技能培训1208人；发放创业担保贷款2575万元，发放大学生创业补贴43万元；劳务收入35.48亿元。有300名就业困难对象进入公益性岗位；高校毕业生见习基地24个，新增高校毕业生就业见习人员35名；开发就业扶贫Ⅱ全日制公益性岗位179个，已上岗50人。
【社会保障体系建设】社会保险。一是基本养老保险。全县基本养老保险参保人数60724人。二是机关事业单位养老保险。全年共征收养老保险费29518万元，职业年金5825万元；支付各类离退休费及补贴25263万元，支付率达100％；全县新机保参保单位388个，参保人数达11043人；清欠保险费88万元。三是城乡居民养老保险。全县城乡居民基本养老保险覆盖人数24.6万人，缴费人数118557人，征收养老金6984.6万元；60周岁以上领取待遇人数10.76万人，发放养老金10023万元。
工伤保险。全县工伤保险参保人数33070人，征缴工伤保险费1056.18万元，支付工伤保险待遇1067.48万元。
医疗保险。全县城镇基本医疗保险参保人数12.89万人，其中城镇职工医疗保险参保人数5.77万人。医保金征收17186.54万元，其中:生育保险基金征收284.92万元，补充医疗保险征收1334.71万元。医保统筹基金结余13714.62万元，实现了医保基金收支平衡。2016年居民基本医疗补助标准年人均达420元，全额资5596名城镇低保对象参保。
村（社区）实职干部养老保险。全年征村（社区）实职干部养老保险费420.22万元，支付村（社区）实职干部养老保险待遇96.73万元。
【劳动者权益维护】一是强化劳动监察。督促企业和职工平等协商工资水平，主动检查用人单位（企业）233户，涉及劳动者1491人次，追发工资3593.5万元，促企业参加社会保险5.02万元。二是加强仲裁调解。继续完善仲裁院建设和仲裁队伍建设等工作，劳动人事争议处理效能建设稳步推进。三是切实做好军转干部工作。完善企业军转干部解困工作机制，积极做好政策宣传、解释工作，确保企业军转干部队伍总体稳定。
【脱贫攻坚工作】2016年，完成培训贫困人口556人，完成计划脱贫建档立卡贫困劳动力就业人数1114人，完成居家灵活就业试点村2个。