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提问一:面试对我的外形有什么要求吗？
公务员面试对公务礼仪有一定的要求，具体包括仪表仪态与行为举止两大部分。仪表仪态，主要包括仪容、着装和仪态三部分；行为举止，主要包括姿态、动作和流程三部分。
（一）发型
发型能最直接地反映考生的精神面，也能看出考生的品位和对细节的关注程度。一个凌乱不堪的发型，是无法给考官留下好印象的。公务员作为国家政策的执行者，形象应该是端庄朴素、大方得体的。所以，作为准公务员的广大考生，头发颜色不能太多、太亮、与众不同、过分出挑。男性的发型发式，一般要求干净利落、整洁自然；不宜过长，但最好也不要剃光头；基本的要求是“前发不覆额，侧发不掩耳，后发不过领”。女性发型总体要求是“清爽利落、美观大方，不要披头散发、发饰过多”。女性可以烫发，但要给人稳重感，不要太前卫或轻浮。
（二）面容
面容的总体要求是端正庄重、修饰避人、整洁干净、简约朴实、得体自然。男性应养成每天修面的好习惯，保持干净整洁，不胡须、鼻毛不外现，口无异味。女性在面试场合应以裸妆为宜，保持清新、自然、柔和、淡雅、突出眼唇建议考生面试时不要使用香水。
（三）指甲
考生在面试时应保持手部清洁，不长指甲，不使用醒目的甲油。
提问二:参加面试时的着装是不是要越正规、越贵越好？
参加面试，考生的着装应该要得体大方不仅是为了表现个人对这次考试的态度，更是为了表现自己的风格和修养。对于参加公务员面试的号生而言，大部分人将进入政府机关工作，应依据该职业着装原则挑选服装。
由于公务人员的职业特性的要求，考生在穿着方面应表现出稳重、大方、干练、富有涵养的公务人员形象。一般而言，考官评判而考生着装的标准是:协调中显示气质与风度；稳重中透露出可信赖程度；独特中彰显个性。
面试装基本原则:注重服饰美；服饰素雅；质地好；款式雅；做工精；搭配准。
（一）饰庄重、整洁
考生的服饰一方面应以朴素大方取胜，另一方面则应要求文明得体。具体来说，应注意:①忌过分炫耀；（2忌过分透明；③总过分紧身；④忌过分短小；⑤忌过分裸露，即不露胸、不露肩、不露背、不露腰、不露腿。
考生的服饰应保持整洁，具体面言，应注意:忌残破；忌折皱；忌乱穿；忌肮脏。
男性着装:西装颜色搭配坚持“三色原则”，即全身颜色不得多于三种。西装、衬衫、领带三样中必须有两样是素色的。
女性装:对于女生来讲，衣若反而不是最重要的，重要的是你的精神面貌和答题质量！建议女性穿正装，如衬衫长裤、西服套装或套初等，性感、暴露、艳丽、怪异的服装绝不能出现在面试场合。所以女性不要把太多的精力放在衣着上无论是简单的白衬衫还是高贵的职业套装，只要大方得体就可以了应该把更多的心思放在准备如何答题上，平时多看真题和练习题，多开口练习说话，多进行模拟面试。相信自己，自信的你就是最美丽的！
（二）鞋袜
在面试场合，建议考生不要选择尼龙袜和白色袜子。男性应注意鞋与西服的搭配，皮鞋要清洁（黑色为首选），袜子应与裤子、皮鞋的颜色相同或是其他较深颜色，而不能是浅色或者白色。女性穿套裙时宜穿皮鞋，根据套颜色配肉色或深色长袜或连裤袜，不能穿黑色或镂花的丝袜；女性在面试场合不能穿凉鞋、凉拖等前露脚趾后露脚跟的鞋。
（三）配饰
饰物与配件的佩戴最重要的是要与服装构成一个有机的整体。在面试中，女性可以配戴大方得体的饰品，例如手链、项链或刷针等，同时诚就两种以上首饰时应同质同色，尽量不要佩藏过分华丽、炫口的饰品。男性在面试场合最好社绝饰品。手表、婚成等基本活物是可以试敏的。除此以外，建议考生尽量不要轻易顾效其他饰物，以免使自己形象过于随意化，对，官做出的评判产生不利影响。
提问三:考试时，我非常紧张，有什么办法能让我看上去轻松点？
（一）表情
在考场上，考生的面部表情应从容、镇定、自信， 口光坚定，表情自然，不慌不忙不急不题.体理出应有的气度与风想 答题时要做到表情自然，切忌僵碰死板、阿无表情。
笑是面部表情的一种，它是考生在面试号场除口头表达外的另一种语言。考生从进人面试考场那一刻起，要懂得适时微笑。
（二）眼神
考生在答题时，应注意与考官的服神交流。这一点非常重要，考生不能只关注一个考官，而“不耐不同”其他考官。用眼神与每位考官进行沟酒是十分必要的，体现考生的情商，为高分打下基础。考生在面试时以正视主考官为主，环视其他考官为辅。
提问四:面试时，如何让自己看起来更自信？
人的气质由内而发，转明的考官在大部分艺生开始答题i，就能测到考生的性路。那么.如何在你的性格里加入自信元素呢？这就需要从人体突态上入F。“行如风，站如松，坐如钟”足对人体姿态审美标准的最好概括。
（一）行姿
行姿的基本要求是“安静、稳定、合礼”。人走路的形态能反映出一个人的个性、情绪及格养.是形象礼仪的一部分。考生要思塑造良好的形您就不得不注意走姿。
正常行走资势，应当是身体担立、昂首挺胸、收慰直腰，两腿有节奏地向前迈步；两眼直视前方，目光自然平静，不要左顾右盼、东张西望。具体而言，男性应步伐排健有力，走平行线，显示语汹近；女性应步伐略小，走直线，应显轻捷。
（二）站姿
沽妄的基本要求包括站立端正、不应持物、双腿药分、双腿安稳、避免散没五个方面。站资所禁忌的是歪胖、斜腰、挺腾、屈腿、翘牌等。切忌双手叉腾、放进 袋或抱在胸前；不要东倒西查、左摇右晃、耸肩勾背；不要弯腰驼背或挺肚后仰，这样会显得拘谨、缺乏自信利经验，更重要的是有失形系。
（三）尘姿
在面试考场，考生坐资应稳重、静态、立挺和满正。考生入座时要注意稳、级，动作协调柔和，尽可能坐在椅子的1/3至1/2处。考生人序和起序时动作要轻缓，不要过急或过猛。从椅子旁边走到椅子前入座，轻轻用手拉出椅子不要弄出大的声响，许对椅子平稳坐下。考生落座后，挺脚收服、腰部挺起，将两臂放于考生席上，两手可自然放于考桌上。
（四）手势
考生的手势应当规范，尽量少用，不可滥用。面试答题时，考生的手势不宜多，动作不易过大，不得用手抓挠身体的任何部位，避免出现拉衣袖、抓头发、抓耳挠腮、玩饰物、揉眼睛、不停抬腕看表等手势动作。
（五）小动作
考生从进入面试号点到离开考场要注意不要作一些小动作，如望天花板、不停翻眼、拂头发、摸耳朵、咬嘴唇、抖腿、无意识的玩手指、玩笔、或笑场用手捂嘴。
提问五:整个面试中的动作流程是什么呢？
面试动作主要包括敲门、关门、问好、致谢、移、人座、鞠躬、离场等。在面试考场的动作与流程方面，提醒广大号生注意以下几点:
1.如果门是关闭状态，工作人员未开门，考生应敲门，敲门的动作自然、声音清楚就好，敲门声太大或太小都不合适。得到考官“请进”的允许后，考生进入考场。
2.考生进入考场后，在考生席椅子侧方站定向考官微笑问好，展现礼貌大方的形象气质。问候老官时，生在态度上需要注意四点:主动、热情、自然及专注。考生也可用鞠躬来表达对号官的尊重，但鞠躬动作并非必须，由考生自行决定。
3.考生在未得到考官“请坐下”的允许（手势或言语）前，不得自行落座。
4.考官示意“请坐下”，考生在致谢后移凳、就座；考生致谢时要诚挚，调整座椅时避免发出刺耳声响。
5.考生在听到考官宣读面试导语开场白“恭喜你进入面试…”时，可礼貌致谢，认真倾听面试导语中关于面试试题数量及答题时间的要求。
6.考生在回答试题前先思考，大多数号场都备有纸、笔供考生罗列提纲；考生在回答问题前最好将笔放下，端正坐姿再开口。
7.答题过程中考生应与考官有眼神交流，不要一直低头看稿纸或抬头望天花板；答题结束后考生应明确说明“回答完毕”。
8.考官或工作人员提示“而试结束，请退场”后，考生应不急不缓地起立，将座椅轻轻放归原位，向考官致谢、鞠躬后离场。但鞠躬动作并非必须，由考生自行决定。考生退场时要注意走姿，轻轻将门带关。考生退场时不得将试卷与考场草稿纸、记录用笔等带出号场。
提问六:我一开口说面试题，声音就会紧张地发抖，面试对于语音规定有什么标准吗？面试是一门用语言沟通的考试，你的发音能够透露出状态和情绪。控制好语音，就控制好整场面试。
（一）音量
根据心理学、生理学原理，人处于兴奋状态下容易充满自信、声音洪亮。因此在答题的时候，音量适当控制，声音洪亮有利于刺激潜能，尽快进入状态，同时也能让考官为之一震。当然，过大的音量也会造成听众的不适，让自己的声音清晰洪亮即可。考生可以在备考阶段，让其他人去听，然后自行把握。
（二）语速
很多考生性子，越是紧张，说话速度就越快但是，语速太快，思考时间就短，容易出现脱节卡壳的状况。所以，答题时，我们的语速必须强制性地慢下来，掌握好说话节奏，一字一顿，边说边，媚道来