面试中时间顺序是永恒的破题方法
所有实题,不管是组织管理,还是应急应变,甚至是人际关系,都发生在一条时间线中。所以,任何实题都可以使用时间顺序破题。把自己代入场景中,直接按照处理步骤答题即可。具体来讲,就是第一步怎么办,第二步怎么办,第三步怎么办。这就是最简单的破题方法。比如,这道题要整改问题,那么第一步一定是摸清情况、查明问题;第二步是全面整改、解决问题;第三步是督促检查、及时反馈。这其中,第一步、第三步都是流程性的东西,并不难说,关键是要结合题目,扣住题说。第二步是重中之重,既是工作的重点,也是答题的重点,必须有针对性地整改题目中所有问题,不能漏项。
除了时间顺序,这道题还可以直接按照问题分层,一个答题点解决一个问题。题目中有三个问题,这就是三个答题点。此外,还可以再加一个点,一并解决大厅中存在的其他问题。这样就有了四个点,足以摆平这道题。
有心的同学可能会发现,时间顺序的答题内容包含问题分层的答题内容。那么这两种方法哪个好呢?其实,无所谓好坏,只看你当时想起来哪个。不过,这里我说一点,采用时间顺序破题,一定要把重点放在第二步,第一步和第三步简明扼要点一点即可。而且,第二步的内容可能会太多,显得过于臃肿,影响整体答题效果。所以,要想方设法把层次凸显出来,这十分重要。比如,可以采取同一个句式,针对某某问题,我会……针对某某问题,我会……针对某某问题,我会……