有人擅长材料写作，有人擅长汇报工作，这是正常的。团队就是要互相补台、互相配合，各展所长、各尽其职，这才是好团队。我在单位也负责写材料，写好稿子之后，一般都是分管领导找大领导汇报，这是机关运转的规则。我哪怕跟着去汇报，也会一言不发。每个人都有自己的位置，一层对一层负责，同学们要明白这个道理。
说实话，可能是性格原因，我不喜欢见领导，更愿意默默写稿子，汇报则交给其他人。为此事直接领导做过我多次工作，我却还是老样子，甚至乐在其中。这就是人的性格，不可捉摸。写材料确实很苦很累，但是汇报工作也不容易，汇报好出彩，汇报不好丢丑，而且还会被临时安排工作。所以，不要觉得写材料吃了亏，汇报工作沾了光，弄得特别庸俗。在我看来，在机关立足与其样样稀松，不如专精一门。人总会有短板，一定要扬长避短，打造核心竞争力，不要事事争先，否则既得罪人，又太疲惫。机关工作并不容易，路越窄越是要让人一分。我走自己的路，也让别人走路，做人留一线，日后好相见。
当然，题目中小王和你是同事，如果每次都是你写材料、小王汇报，确实有点儿不合适。但是，这不能说都是小王的问题，小王并没有阻止你汇报，你也是可以去的。不要把其中的关系想得太过复杂，该怎么处理就怎么处理即可。