事业单位竞聘是怎么回事，试用期一般多久，注意事项有哪些
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一、事业单位内部产生岗位人选竞聘上岗的程序是什么？
答:《事业单位人事管理条例》第十条明确规定，事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行（1）制定竞聘上岗方案；（2）在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息；（3）审查竞聘人员资格条件；（4）考评；（5）在本单位公示拟聘人员名单；（6）办理聘任手续。
事业单位内部产生岗位人选竞聘上岗是在实施事业单位人事管理制度实践中，总结各地经验基础上形成的事业单位工作人员职务晋升的一种具体形式。
（1）制定竞聘上岗方案。事业单位制定竞聘上岗方案，要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻落实习近平总书记系列讲话精神，坚持德才兼备，注重实绩和公开、公正公平、择优的原则，激励事业职工爱岗敬业，尽职尽责，勇于开拓，努力建设一支精干高效、勤政廉洁的高素质事业职工队伍，以
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