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事业单位考试结构化人际沟通面试经典100题
2019/7/5 8:48:26     事业单位考试招聘网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新事业单位面试题解析。

行全面、客观的评价,既要坚持实事求是,又要注意方式方法,帮助其继续发扬优点,改正缺点,不断进步,实现个人成长与单位发展双丰收。


针对小王的情况,我会选择E,“先说优点,委婉的说缺点”。


对于A选项“只说说优点不说缺点”,显然不妥,这既违背了测评的初衷,也是对小王不负责任,是“老好人”的典型表现。因为人无完人,小王不可能没有缺点,而且他也确实存在工作能力不强、态度不好的问题。说优点自然可以鼓励小王发挥继续发挥优势,但只有同时指出缺点,才有利于小王发现不足,改正缺点,不断进步,最终也有和利于单位的发展。


对于B选项“听听大家的看法,随大流”,也是对工作和小王不负责任的表现,更是一种事不关己,高高挂起,明知不对,少说为佳,明哲保身的表现,是党和政府历来反对的一种不良工作作风。


对于C选项“选择性的说缺点”,显然违背了实事求是、全面客观的测评标准,对小王也有失公允,达不到帮助小王的同时鼓励先进、鞭策后进的测评目的。


对于D选项“实话实说,怎么想的怎么说”,坚持实事求是,敢想敢说的做法十分可取,旦也透露出不重视方式方法的问题的,可能会引起小王的排斥,不利于其积极接受,反而有可能事与愿违。


因此相对而言,E的做法“先说优点,委婉的说缺点”最为可取,既坚持了全面客观的原则,又注意了方式方法。当然,在具体的测评中要特别注意实事求是,不偏不倚。这样才能达到测评的目的,也是对小王最大的帮助。


六、单位主管领导出门在外,你的分管领导让你做事,可是违背政策,你怎么办?


国家政策是每一个政府公务人员都应当遵守的行为准则,在日常工作中,我们应当自觉遵守政策规定,严格按照政策办事,不能做违背政策的事情。如果遇到上述情况,我会这样处理:


    首先,我会和我的分管领导进行真诚的沟通,委婉地指出这件事是违背政策的,并且向他提出通过合法途径办好这件事的建议。我相信,我的分管领导可能是由于对相关政策不够熟悉或者工作中的疏忽才会做出这样的决定,通过我与领导的交流,我的分管领导能够采纳我的合理化建议。


    其次,如果我的分管领导在我的建议下仍然一意孤行,明知是违背政策的,却仍要我做,我

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标签:事业单位面试真题 结构化面试题解析 面试答案分析
 
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