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最新事业单位结构化经典汇总
2019/5/23 8:43:50     事业单位考试招聘网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 2019最新事业单位面试技巧。

事业单位结构化面试经典100题及答案


  事业单位面试中通常采用结构化,涉及题型:综合分析题、应急应变题、人际关系题、漫画题、演讲题。为了更好的提高大家的答题质量,事业单位招聘考试网(www.shizheng100.com)整理了最新的各省区的事业编面试真题仅供参考。


  1.在事业发展中需要两种角色,一种是“开创者”,开创新业绩,开拓新局面;另一种则是“补漏者”,保障工作平稳有序运行,请结合工作实际谈谈,你善于做哪种角色?请说明理由。


  【测评要素】考察考生的自我认知与职位匹配意识


  【参考答案】


  在事业发展中确实需要“开创者”和“补漏者”这两种角色,“开创者”开创新业绩、开拓新局面,“补漏者”保障工作平稳有序进行,两者相互补充,才能保障整个单位的顺利运转。“开拓者”需要具备创新意识、前瞻意识、胆识与魄力,能把握行业发展的脉络;“补漏者”需要具备配合意识、认真细致、考虑周到,能够把好的理念落实到位。


  之前我从事的是教育培训工作,在工作中我一方面是一个比较好的“补漏者”,一是我工作认真负责、耐心细致,能够把领导交代的任务贯彻执行好,无论领导交代什么任务,我都会在第一时间保质保量的完成好,二是我在单位工作中工作时间比较长,对于问题的理解和把握比较到位,所以执行工作也比较好;另一方面我在工作中还是一个“开拓者”,由于任职时间比较长,对行业了解比较到位,又是教研组的组长,无论各种考试我都能找到其规律并很好地总结,所以对于教学计划的开展、课程的设置、教师的培训与指导都有我自己独特的见解,平时我都会主动跟领导分享我的想法,一般也能被领导采纳,是领导得力的助手。


  在进入新的工作岗位后,我要先做好一名“补漏者”,虽然平时性格比较沉稳、做事认真负责,但由于在新的岗位上工作经验比较欠缺,考虑问题可能不会太全面长远,所以要做好配合工作,在完成自己本职工作之余,多帮同事做些力所能及的事情,把单位的各项工作落实到实处。随着工作时间的增加,我相信通过我的认真努力,对工作一定有

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标签:事业单位面试试题 结构化面试答题技巧 事业编面试试题
 
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