偏执认为自己的行为是对的，要求别人和自己一样。因为不喜欢有时是无关对错的，我们更应该理性看待，孔子曰“三人行，必有我师焉”，每个人都有自己的长处，我们应该给予包容和客观的态度看待对方长处，并且努力学习、提升自己。
所以说在与人交往时，我们应该不仅仅有感性认识，更应该理性看待。不求全责备他人，常怀宽容之心，见贤思齐、见不贤而内自省也，才能有一个和谐的人际关系。
7.单位组织扶贫，到贫困地区去，单位同事都以看似很充分的理由不去，你作为科长，怎么处理？
【测评要素】人际交往的意识与技巧
【参考答案】
首先，我会召集同事们开展座谈会，对扶贫工作的重要性做好动员，说明国家的方针政策以及我们需要承担的责任，让大家踊跃参与到扶贫工作中。并且要同事填写调查问卷，说明不能去的理由。
其次，我会组织大家报名选择去的贫困地区，对于主动选择的同时给予明确的工作安排。对于没有主动选择的同事，我会调查他们不能去的理由是否属实。如果理由属实，确定存在工作忙无法脱身或者家里有急事等情况，我会合理调配人手。如果不属实，我会对这些同事进行批评教育，告诉他们工作纪律性，应该服从单位的安排，并且要求同事能严格要求自己，做好扶贫工作的计划。
最后，我会对扶贫工作做出整体的规划，并且责任到人，分工明确，做好监督工作，确保扶贫工作顺利完成。
8.四种能力：表达需求的能力、控制情绪的能力、独处的能力、自我调节的能力，最缺乏哪种，怎么去解决这一问题？
【测评要素】自我认知与职位匹配意识
【参考答案】
结合我自己的实际情况，最缺乏的是独处的能力。人们往往把交往看作一种能力，却忽略了独处也是一种能力，并且在一定意义上是比交往更为重要的一种能力。当今社会网络越来越发达，人们沉浸在各种信息中，每天都忙忙碌碌却越来越焦躁，浮躁。就是因为缺乏独处的能力和空间，所以，人们无法和自己对话，无法回归自身，让内心静下来。
我清楚的知道独处的重要性，并且正在努力的尝试练就独处的能力。首先，强化对独处重要性的认知，独处是灵魂生长的必要空间，在独处时，我们从别人和事务中抽身出来回到自己，这时候我们独自面对自己，与自己的心灵对话。一切严格意义上的灵魂生活都是独处时展开的，和别人一起谈古说今，引经据典，
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