公务员面试中涉及的题型包括：综合分析题、人际关系题、机关事务题、情景模拟题、演讲题等。公务员招聘考试网（www.shizheng100.com）为大家提供答题思路仅供参考。

1.一下岗职工在城市公共绿地上搭建违章建筑做起了小生意，假如你是一名执法人员，领导让你去处理，你怎么办？

【测评要素】统筹安排能力、人际沟通能力。

【命题思路】

通过将应试者置于情与法的矛盾环境之中来考察应试者统筹安排与人际协调能力。

【参考要点】

（1）耐心宣传法律法规，拆除违章建筑，并予以相应处罚。

（2）联系工商、劳动等相关部门，帮助解决该下岗职工再就业。

（3）恢复公共绿地。

2.某地要对防洪堤旁边的违章的房子等建筑进行拆除，村民不肯，情绪激动，甚至说如果要拆，就要用暴力抵抗，如果你是工作人员，你怎么处理？

【测评要素】应变能力。

【命题思路】

1.稳定村民情绪，对村民动之以情，晓之以理，劝说村民为了防洪堤的安全应该顾全大局，并宣传水利防洪方面的法律法规。

2.在感情上换位思考，拆除确实会损害村民的利益，可从实际出发向有关部门申请对村民损失做合理补偿。

3.动员当地村干部说服，也可请觉悟较高并有被拆经历的村民作为典范，做好解释工作。

4.做好预案准备，防止暴力事件的发生，事态危急时，要立即向上级及公安部门报告。

3.某地要对防洪堤旁边的违章的房子等建筑进行拆除，村民不肯，情绪激动，甚至说如果要拆，就要用暴力抵抗，如果你是工作人员，你怎么处理？

【测评要素】应变能力。

【命题思路】

1.稳定村民情绪，对村民动之以情，晓之以理，劝说村民为了防洪堤的安全应该顾全大局，并宣传水利防洪方面的法律法规。

2.在感情上换位思考，拆除确实会损害村民的利益，可从实际出发向有关部门申请对村民损失做合理补偿。

3.动员当地村干部说服，也可请觉悟较高并有被拆经历的村民作为典范，做好解释工作。

4.做好预案准备，防止暴力事件的发生，事态危急时，要立即向上级及公安部门报告。

4.如果你的一个跟你很要好的同事，在工作中出现了重大失误，而这件事情只有你和他知道，你如何处理？

【测评要素】人际沟通能力。

【参考要点】

工作中出现了重大失误，对于单位肯定有很大的损害。首先，我认为一定要积极的采取相应的补救办法，将失误所造成的危害降到最小；