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最新事业单位面试必背模板
2019/3/27 10:27:27     事业编考试招聘网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新事业单位面试模板。

2019事业单位面试必背模板
根据不同的题面线索分析解题思路,组织答题的框架。
如果是题面本身的内容或者新闻事件具有正面意义,那么主要是如下几个层面:
1.高度概括事件的来龙去脉,提出自己的核心观点;
2.分析事件背后的启发意义和推广价值;
3.强调今后我们该怎么做,或者如何形成更加广泛的社会共识。
面试真题举例:
南方某市组织公务员利用周六周日的时间,上街给群众檫皮鞋,对此你怎么看?
首先,这体现了构建服务型政府的初衷,也是为了改善机关工作作风,拉近官民之间的心理距离。
其次,我们应该看到,檫皮鞋的目的,是希望通过跟群众进行沟通了解民意、倾民声,以此来推动政府机关进一步地提高服务质量,满足人民群众的需要。因此,从这个意义上讲,这种做法的出发点是可以理解的。
但是我们必须认识到,这种做法有些力不从心:机关工作千头万绪,长此以往,公务员的精力恐怕难以保证;另外,上街给群众檫皮鞋这个措施,未必能够赢得参与其中的公务员内心的真实认同,甚至难免产生抵触情绪,如此一来,岂不南辕北辙?
总之,关注群众的皮鞋是否光亮,不如关注群众脚下的路是否平坦宽阔。在日常工作中,政府应该进一步畅通群众监督和表达意愿诉求的渠道和平台,不但完善信访制度,市长信箱和市长热线,证会制度等,还要注意多下基层,走出机关,走向群众,而不单单是檫皮鞋这么简单。
某村种植蔬菜大村,你是村长助理,邻县的蔬菜销售搞得很好,让你组织去邻县学习,你重点要注意哪些方面?
【参考要点】
在新农村建设过程中,要发挥当地的相对优势,发展特色种植,这对于促进农民增收有实际意义。我会把这件事认真落实好。
首先,向村长请示,这次学习的主要问题和目标,了解我村实际情况和困难,做到有针对性地学习。
其次,学习前跟相关的负责人联系,保持谦虚谨慎的态度,争取获得有价值的资料。提前商定合适的学习时间,保证学习的有效性。
再次,在邻县学习过程中,要多看、多、多问,不仅通过材料来学习,更要深入到田间地头;不仅向当地官员学习,更要向当地的农民请教。
最后,学习结束后,尽快写出学习总结报告,给出相应的对本县蔬菜销售的确实可行的,有效对策,并以书面形式向村长汇报,也可以在村里组织经验介绍会。或者把对方请来给我们传授经验。
部分单位有小团体现象,表面上看比较团结,但实际上面和心不和,作为新到一个单位的工作人员,你怎么看?
【参考要点】
在一些单位我们可能常常遇到这样的人或事,拉帮结派,搞小团体,这是非常不应该的。
首先,作为一个新到单位的工作人员,我是这样认为的,无论是谁都应该把工作放在第一位,积极摆正心态,以大局为重,树立良好的团队精神。
在工作中我们需要有集体主义精神,团结所有同事,因为一个单位要想取得工作上的进展,必须要齐心协力,不能各自为政。
其次,我个人不要过于敏感,也许所谓的“小团体”是因为彼此之间工作接触较多,或者同一年进的单位,共同住过集体宿舍,有很深的个人交往等等。对我而言,要学会与同事“等距离交往”。在工作中踏踏实实,不要讲任何不利于团结的话,更不要随意评价别人。
再次,我们每个人都要发扬团结协作、相互配合的精神。我始终认为,一个单位当中,每个人的角色和作用,就像人的五官一样,缺一不可。所以不能搞小圈子,不能打小算盘。
“中国式过马路,就是凑够一撮人就可以走了,和红绿灯无关。”这条微博引起了不少网友的共鸣,你怎么看?
【参考要点】
首先,随着中国经济的发展,各项事业都取得了举世瞩目的成就,凡是中国的经验和举措,都容易被冠以“中国模式”的头衔。然而,在各种头衔中,“中国式过马路”显得有些令人忧心忡忡。
其次,究其本质而言,说明作为一个汽车工业不发达的国家,我们在汽车数量激增之后,相应的汽车文明没有形成,行人和驾驶员之间并未达成相互礼让的默契,加之我国人口密度较大,出行时间密集,交通信号灯设不尽科学,行人存在法不责众心理等原因,造成所谓的“中国式过马路”现象。
总之,交通文明是一个国家和社会进步的重要标志,这不仅仅是哪一个人的事情,更关系到城市乃至国家的形象。因此,只有通过媒体加强安全教育和文明意识的宣传,加强对违反交通秩序的行人和驾驶员的管理力度,合理完善信号灯设置,加大力气建设地下轨道交通系统等一系列措施,才能根本解决问题。
1.单位新进不少新人,领导让你组织活动让他们适应环境,你如何组织?
【测评要素】组织协调
【参考要点】
注意要避免答题过程中出现明显的“套路化”痕迹,把自己设身处地当成完完成任务的人,而不是为了答题而答题,只有这样,才能让考官觉得考生真正地投身到某项具体的工作中,而不是应付了事。
(1)确定活动主旨和内容。先向上级请示,然后征求同事的意见,制定一个好的方案,请领导审批。
(2)做好前期准备工作。确定活动时间,地点,统计参加人员真实姓名及联系方式,通知到位。做好经费预算工作,准备好需要的东西。
(3)组织活动。活动要以新进人员为主角,促进新老人员的交流沟通和互帮互助。在活动过程中,充分发挥主持者的作用,做好宣传、动员、监督以及后勤保障等工作,还要保持清醒的头脑,灵活处理突发事件,确保活动圆满完成。
(4)后期总结。将活动过程,获取的经验成绩,以及开支状况等整理好,向上级汇报。
有群众反映你部门有违规乱收费的现象,领导让你去调查,你打算如何调查?
【测评要素】组织协调
【参考要点】
群众的监督,是我们进一步完善工作的动力。对我们部门的关注,积极向我们反映违规乱收费现象,我一定会高度重视此事,因为这关系到我们单位的形象,也关系到被举报人的发展,因此,我一定及时、认真地做好调查,配合领导积极解决这一问题,给群众以满意的答复。
首先,我会按照领导的具体要求,组织相关人员进行调查。注意与工人、员工、群众联系,请求协助调查。在调查的过程中,注意方式方法,以取得实效为根本的落脚点,调查形式灵活多样,可以采取正面调查和侧面调查相结合的方式,认真核实有无乱收费情况。如果情况属实,要核实乱收费的数额,波及范围,收取时间长短。调查清楚乱收费的原因,是对新文件新规定没有及时贯彻落实,还是个别部门、个别人员违规操作。同时,向群众表明我们处理这一问题的坚决态度,并诚恳地向群众道歉,明确表态,类似事情以后绝对不会再发生。如果情况不属实,我也会把群众有误解的部分和产生误解的原因调查清楚,以备今后向社会发布,解释说明。同时也如实地把基层同志工作的状态和遇到的困难向领导汇报。
最后,认真回顾调查过程,及时撰写调查报告,向领导如实汇报。在调查报告中,根据实际情况和自己的角色,同时提出有参考价值的建议:如:在单位开展普法教育和纪律教育活动,加强执法队伍的廉洁性、纪律性,并形成长效机制;更加严格执行规定的收费标准;建立健全机构内部监督制约机制,并向社会公示收费标准;四、加大监督检查的力度,对违反规定乱收费的行为,要按有关规定进行严肃查处;加强对部门工作人员的培训,提高政策水平等等。

(编辑:admin)

标签:事业单位面试模板 事业编面试题 面试技巧
 
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