为进一步加强街道城市管理，构建和谐、文明的城市环境，经研究决定，现面向社会公开招聘4名城管协理员，现就招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
1．拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律;
2．热爱城市管理事业，责任心强，能吃苦耐劳，具备一定的沟通协调能力，无不良记录;
3．年龄在45周岁以下（1974年3月1日以后出生,条件优异者年龄可适当放宽），男性，高中以上文化程度，身高170cm以上。能适应夜间、工作日、双休日、节假日加班的岗位要求。
4．身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。
5. 退伍军人、有相关工作经历的、有驾驶技能人员，在同等条件下可优先聘用。
三、报名时间和地点
1、报名时间：2019年2月28日至2019年3月7日，上午9:00 -12:00，下午14:00-18:00。
2、报名地点：鼓楼区人民政府幕府山办事处205室（南京市中央北路168号-1）。
3、联系电话：025-58595866
   联系人：刘先生
4、注意事项：携带本人身份证、学历证明、退伍证、驾驶证等(以上证件均需交验原件并提供复印件一份)，近期1寸正面免冠彩色照片2张，其他证明材料也需提供原件和复印件各1份。报考者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名录取资格。
四、招聘程序
1．资格初审。报名时按招聘条件对报考者进行资格初审，并确定报考人员名单。
2．面试。考试采取面试的方式进行。
3．体检。面试合格人员从高分到低分按招聘人数等额参加体检，面试合格人员不足的不进行递补。体检不合格者不予聘用。
4．政审。由街道对体检合格人员的政治思想、现实表现等进行审查。政审不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的，则按面试成绩由高分到低分，并按规定体检后依次递补。
5．录用。政审合格人员为拟聘用人员，进行试用期试用。
五、聘用及待遇
1、聘用人员实行劳务派遣，试用期1个月。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。试用期满考核合格的，与人力资源公司签订劳动合同，原则上合同期限一年，根据工作需要和本人工作情况由双方约定是否续签。对聘用人员聘期内如有违规违纪行为，或有严重违反聘用合同行为的予以解聘。
2、聘用人员试用期工资不低于南京市最低工资标准，试用期满签订合同后每月收入4000元左右（含正常城管中队值班），配发城管制服，并提供午餐，按国家有关规定缴纳“五险一金”。