事业单位考试管理学真题精选
1.以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法被称为（ ）
A.绩效管理 B.目标管理 C.时间管理 D.营销管理
2.“不搞一言堂，不用一个人的大脑取代集体智慧”这一说法体现的管理学观点是（ ）
A.防范和规避风险 B.温和激进式领导
C.群体决策蕴含智慧 D.危机管理的重要性
3.下列典故中涉及的管理学原理对应关系不正确的是（ ）
A.杯酒释兵权——分权制衡
B.大意失荆州——人性管理
C.宋江梁山树旗——组织目标
D.智激美猴王——情感沟通
4.人人都希望自己有稳定的社会地位，要求个人的能力和成就得到社会的承认。根据马斯洛需求层次理论这一需求属于（ ）
A.第一层次 B.第二层次 C.第三层次 D.第四层次
5.在组织结构中职能结构是重要部分，如果你是一个管理者考察职能结构则不需要考察问题是（ ）
A.职能冗余 B.授权范围 C.衔接不足 D.职能缺失
6.事业部制，就是按照企业所经营的事业，包括按产品、按地区、按顾客（市场）等来划分部门，设立若干事业部。下列属于事业部制类型的是（ ）
A.大型基金公司 B.小型加工厂 C.自媒体公司 D.区域型建筑公司
7.扁平化管理可以有效地节约管理费用，并为企业带来了事半功倍的管理效率。最适合扁平化管理的是（ ）
A.初创期企业 B.成长期企业 C.成熟期企业 D.衰退期企业
8.“小高，你今年工作努力，成绩突出。希望你明年再接再厉，更加努力工作！”这一领导的讲话中透露的信息是（ ）
A.小高工作能力差
B.小高不善于自夸
C.领导说服力较弱
D.领导懂欲抑先扬
9.IBM公司、可口可乐公司、宝洁公司等世界五百强企业从组织文化上看属于（ D ）
A.俱乐部型组织文化 B.棒球队型组织文化
C.堡垒型组织文化 D.学院型组织文化
10.（ ）的确立是科学决策的起点，它为决策指明了方向，为选择行动方案提供了衡量标准，也为决策实施的控制提供了依据。
A.决策备选 B.决策目标 C.决策者 D.决策效果
【答案】BCBDB AADDB
