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2015云南华坪县事业单位面试模拟题

2015/6/16 14:21:45 时政百分网原创浏览次数：字号：T | T

[ 导读 ] 时政百分网原创内容，2015云南华坪县事业单位面试模拟题。内容提要：现在青年人贪图安逸，缺乏竞争，有些人认为这样不好，你怎么看？【参考要点】第一，我们坦率地承认，的确有些人贪图安逸，缺乏竞争，但是这种现象不局限于年轻人，而且我们也应该对“贪图安逸，缺乏竞争”做出全面的理解。如果所谓的“贪图安逸，缺乏竞争”是不那么好高骛远，不那么斤斤计较，这种情况不但无需担心，反而是一种淡定的生活态度，其实无可厚非。

2015云南华坪县事业单位面试模拟题

1.假如你是一名新调进某单位的领导，在你进单位门前听到同事在议论你和一位女同事的花边新闻。你该怎么办？
【参考要点】
对于新领导的到来大家议论纷纷是人之常情，应该予以理解。
也不应该破门而入
我相信流言止于智者
同时反思自己是否在工作上的确和这位女同事接触频繁，忽视了其他同事
可以在桌子上放一张全家福
开展一些以家庭为单位的活动，邀请夫人参加，消除大家的误解
避免一些不必要的接触。

2.有人认为原谅别人的错误是一种宽容，原谅自己的错误是一种放纵，对此，你怎么看？
【参考要点】
我认为这句既有可取的一面，也有需要进一步推敲的必要。原谅别人的错误，是一种宽容，这是有道理的。金无足赤，人无完人，面对别人的错误，如果对方是无心的，或者对方已经全力以赴，那么我们应该表示理解；但是，有时候如果我们不指出对方的错误，可能会让他根本意识不到自己的问题，进而走更多的弯路。当然，如果对方的错误是原则性的，是危害国家或公共利益的，甚至是违法法律法规的，那我们就应该坚持原则，不但不能对其表示宽容，还应该及时制止，有必要的时候要对其进行教育甚至举报。这样才能防止类似事件的再次发生。
同时，原谅自己的错误，是一种放纵，这句话也应该辩证地看待。在错误中成长，汲取教训，刻骨铭心，不在同一个地方跌倒两次，这都有道理，也都很实在。但是也确实不必要把错误当成思想包袱，更不必如鲠在喉，有心理阴影。人生的每一次经历，都是宝贵的财富，我们要珍惜自己的点点滴滴，学会在挫折中成长。
总之，在生活中我们要严于律己，宽以待人；但是宽容不等于放纵，严格不等于苛刻。我们应该灵活把握分寸，具体情况具体分析，只有这样，每一次经历，才会变成促进我们成长的财富。

3.现在青年人贪图安逸，缺乏竞争，有些人认为这样不好，你怎么看？
【参考要点】
第一，我们坦率地承认，的确有些人贪图安逸，缺乏竞争，但是这种现象不局限于年轻人，而且我们也应该对“贪图安逸，缺乏竞争”做出全面的理解。如果所谓的“贪图安逸，缺乏竞争”是不那么好高骛远，不那么斤斤计较，这种情况不但无需担心，反而是一种淡定的生活态度，其实无可厚非。
第二，青年时期是一个人精力最旺盛的时期，一年之计在于春，因此，青年时代应该树立远大的理想，并且付诸实际行动，只有这样，将来才不会后悔。从这个意义上看，一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴，那么年轻人确实需要有上进心，并且一定要付出实实在在的努力。
第三，其实，社会也应该关注，所谓的年轻人“贪图安逸、缺乏竞争”，究竟是年轻人自身不愿意奋斗，还是外界客观条件的限制造成的。我们应该关注年轻人的发展，并且为他们卓然成才创造一个公平有序的竞争环境，只有看到希望，青年人才会坚信未来会有曙光。
总之，我们不能以偏概全，先入为主地评价成长中的年轻人。放眼看去，年轻人中不乏卓有成就的典范：中南大学22岁的本科生刘璐被聘为教授级研究员，国家青年千人计划中的有志、有为的青年人大有人在。其实每代人的成长都经历着独特的时空背景，也都有自己的成长节拍，因此，我们要理性和宽容地看待青年人的成长。

（编辑：admin）

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