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2016江苏公务员考试申论押题卷:形式主义
2015/5/15 8:38:28     时政百分网原创  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 时政百分网原创内容,2016江苏公务员考试申论押题卷:形式主义。内容提要:假如你是Y市形式主义破除办公室的一名工作人员,当前我国的形式主义多,民众对此十分反感,请结合所给材料,分析现实,写一则加快破除形式主义的通告。字数在500字以内,结构完整,语言流畅。

2016江苏公务员考试申论押题卷:形式主义
 
1.克服形式主义必须正本清源,从思想上铲除形式主义的滋生土壤。“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源”。形式主义,归根结底是丢掉了执政为民的根本宗旨,背离了实事求是的思想路线,是人的思想“总开关”出了问题,导致工作目的扭曲、工作方法变形。所以,克服形式主义首先要从思想源头抓起。大力加强思想政治教育,使党员干部牢固树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观,自觉筑牢形式主义的“防火墙”,随时升级形式主义的“病毒库”。坚决贯彻党中央这次群众路线教育实践活动的各项部署,常照思想之镜、时正作风之冠、勤扫行为之垢、清除工作之弊,不断增强对形式主义的辨别力和免疫力。试想,一个党员干部如果党性在心、全意为民,就不会搞那些害党害民的形象工程、政绩工程;如果崇尚简约、珍惜民力,就不会搞那些华而不实的繁文缛节、铺张浪费;如果诚实正直、心怀坦白,就不会弄虚作假、欺上瞒下。
 
2.且不说“革命传统”、“红色接班人”等概念,只是“广州起义”、“中国工农红军”、“革命老区”、“助学工程”、“共建帮扶”等名头,就足以让“红军学校”成为呼啦啦的旗帜以令学生及其家长。这样的旗帜,再配以作为紧俏教育资源一部分的类似广州八一实验小学、华南师大附属中学这样的学校,无疑就具有了胁迫学生及其家长参与这种活动的强制力。这样的强制力,足可以把“红军学校”这样的形式主义搞得红红火火、扎扎实实、不走过场……
   是的,“红军学校”就是形式主义,而且是典型的形式主义、不折不扣的形式主义。“红军学校”弄的那些穿军装、戴军帽、敬军礼、操场队列的“红色景”,无一不是拉大旗、扯虎皮的形式主义的特色表现。谁都知道,即使是学习红军、继承传统,也用不着为尚处长身体阶段的小学生定制灰军服、八角帽和军用裤带,因为这些劳民伤财的行头与继承传统之间不是一点关系都没有,而是半点关系都没有。这就如同说中华民族的伟大复兴,绝非是让人们都着唐装宋服、穿长袍马褂一样。
 
3.教育实践活动玩不得虚、作不得假,否则,作风难以根本转变,群众就会失望,就要“骂娘”。失去群众,我们党的执政根基就会动摇。习近平总书记强调,“对此要高度重视,举一反三排查类似问题,深入分析原因,加以指导和纠正。”
    坚决反对形式主义,首要的是坚持真学、真信、真用。真学是前提,要把学习作为政治责任、精神追求、思想境界来对待,少些心浮气躁,多点平心静气,深入钻研,过细咀嚼,独立思考。真信是根本,必须把群众观念作为自己的做人之本、为官之道、行事之基、创业之根,内化于心,外化于行。真用就是要知行合一、学以致用,不能纸上谈兵,更不能自弹自唱、体内循环,必须放下架子、扑下身子,到群众中做出样子。
坚决反对形式主义,必须从严从实找准突出问题。要紧紧围绕严守政治纪律、反对民族分裂和反对“四风”,以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜,学习弘扬焦裕禄精神,对照“三严三实”要求,深入查摆政治不够坚强、“四风”突出问题和关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一截路”、“最远一家人”问题,特别是发生在群众身边的不正之风问题,切实把问题找深、找准、找具体。
 
4.“形式主义害死人”。以形式主义为代表的“四风”问题,虽然有多种表现形式及复杂成因,但只要有严格的尺度来衡量、有坚定的决心来纠正,就能看得清楚、认识明白、解决到位。反“四风”、转作风,首先要讲认真,始终真抓实做,以学习弘扬焦裕禄精神为主线、以“一学三促四抓”为有效载体,在思想上严起来、整改上严起来、正风肃纪上严起来,决不敷衍了事,决不降格以求,在抓常、抓细、抓长上下功夫,防止和避免活动走形变味、做成夹生饭。
经常抓、见常态。“吾日三省吾身”,党员领导干部必须始终绷紧廉洁从政这根弦,把反“四风”作为日常工作和生活的准则,养成好的习惯,培养清廉作风。抓常就是要经常抓,要把作风建设摆上重要位置,有机融入日常工作,做到管事就管人,管人就管思想、管作风,以扎实的作风确保各项工作有效推进,形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。
 
5.“陪会”,早已成为一种形式主义的普遍现象。许多一般性工作会议,主席台上也要有四五位、六七位不等的领导干部陪会。而会议只安排一个人讲话,其他几位坐在台上无所事事,一陪就是半天一天,为啥不“解放”他们去干别的事情呢?还有部门召开系统工作会议,总要恭请同级党政分管领导到会作“指示”,还要盛邀上级对口部门领导来捧场提“希望”。而这些“指示”、“希望”往往又是前面主讲人已经说过了的,只是以为这些话是从上级领导“尊口”中吐出来的,好像“分量”就大不一样。然而对于台下听众来说,只不过是令人生厌的老调重弹罢了。
其实,对这陪会问题,各方也是有其苦衷的。对会议的举办者来说,不邀请上级领导来会上“讲几句”,就有“对领导不尊重”之虑;对于被邀请的上级领导来说,如果婉拒而不到会,就会显得“不近人情”,有“不够重视和支持”之嫌。结果,大家都被多此一举的形式主义无形绳索绑架了。
 
6.领导干部只有具备正确的人生观、价值观、世界观,才会有正确的政绩观。党员领导干部必须一切从人民利益出发,处处为人民群众着想。而错误的政绩观驱使一些干部重在对上负责,对上一套对下又一套,思想根基不扎实,工作作风不踏实。有的干部习惯于做表面文章,上有政策,下有对策,为了追求“量化数据多得分,评比检查争优秀”,甚至不择手段、弄虚作假。对于这种“一俊遮百丑”的形式主义工作作风,群众一目了然,正如习近平总书记所说,“干部在工作中是不是作秀,群众一看就知道”。不少基层群众说,热衷于形式主义的领导,即使在检查评比中得了奖杯,在群众中也会输掉口碑。可见一些领导干部浮躁浮夸、追名逐利的思想作风和工作作风,对党的形象的损害有多么严重。
   违背规律的考核助长了形式主义。有的领导认为,管理下级的有效办法是加强考核。科学、合理的考核有利于推动基层工作的开展,能充分调动基层干部的创造性和积极性。但是,一些貌似合理的考核指标过分追求量化测评,盲目强调知晓率、立案率、结案率和名目繁多的达标活动等,以排名定优劣的指导思想,培育了形式主义滋生的土壤。一些领导机关、领导干部缺乏对不同单位和地区的分类指导,粗放型、一刀切的考核办法,难以推动基层因地制宜开展创造性工作。还有的部门一面讲为基层服务,一面要求基层建立名目繁多的台账和精细量化数据,压得基层不堪重负。对此,广大基层干部怨声载道,但避不开、绕不过,又难以抵制,只能随波逐流。虽然考核结果会使有些领导沾沾自喜、自我陶醉,但与群众感受的实际情况相差甚远。这种违背工作规律的考核“指挥棒”,客观上对形式主义作风起到了推波助澜的作用。
 
7.形式主义由来已久,看似无形其实有形,在不同的历史时期表现出来的程度和形式不一样。当前,形式主义主要表现为知行不一、不求实效,文山会海、花拳绣腿,贪图虚名、弄虚作假,喜欢搞花架子,善于装点门面,乐于做表面文章。一些干部习惯于以会议落实会议、以文件落实文件,学习停留在会议上、理论停留在口头上,不能也不会解决实际问题。一些干部下基层开展调查研究,走马观花,坐在车上转,隔着玻璃看,调查不细,挖掘不深、表达不新,不掌握真实情况,不解决群众困难,也不回答群众关心关切。群众说是“调查研究隔层纸,政策执行隔座山”。一些干部大搞华而不实、脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”。形式主义用哗众取宠代替实事求是,用投机取巧代替苦干实干,用走马观花代替深入实际,用标语口号代替实际工作,用三心二意代替全心全意,用表面文章代替求真务实,把党的理论和路线方针政策变成了没有实际内容的口号、形式和过场。形式主义的特征是“扎扎实实走程序,认认真真走过场”;只讲原则,不拿办法;只要轰动,不计成本;只图虚名,不求实效。形式主义的弊端是脱离内容、脱离目标、脱离实际、脱离群众。形式主义危害党和人民事业,妨碍科学发展,损害党的形象,破坏社会风气,伤害群众感情,引起群众反感。
 
 
8.古话说“天下善言佛说尽”,批评“形式主义”的道理,第一大报已说得唇焦舌敝。造成形式主义的制度根源,无非这么几条——官员急功近利的个人主义、公众对政府监督渠道不畅、绩效评价机制不完善。这些道理,不仅公众熟稔于胸,恐怕就是高校、机关里搞形式主义的人,也是很明白的。
   记得1980年代,我父母所在国企里,也是三天两头接受领导的视察,单位也以形式主义应对:工人背熟几句话应付领导询问,食堂饭菜突然变好了,车间变干净了,最让工人痛苦的是领导一来,厕所里还喷“香水”,那时还没有空气清新剂一说,到底喷的什么还有待考证,反正“香水”会和阿摩尼亚起化学反应,不仅辣眼,而且让人怀疑自己排泄出来的是花露水什么的。
   如今,父辈那一代的国企和国企做派,已经走进历史,但这套计划经济时代的游戏规则,却还在高校、事业单位、机关里顽强运作着。其实,整治形式主义的前提,是整治权力手中掌握的过多的资源,过去的国企和现在的高校,都必须仰权力之鼻息,所以主动、被动地迎合权力。权力、资源分配的机制不改变,游戏规则就不可能变。
 
 
1.根据所给材料,请概括归纳我国形式主义的危害?全面、客观、准确,字数在300字以内。
 
 
2.结合所给材料,试分析如何消除形式主义对机关的危害?提出具体的对策建议,字数在400字以内,结构完整,语言流畅。
 
 
3.假如你是Y市形式主义破除办公室的一名工作人员,当前我国的形式主义多,民众对此十分反感,请结合所给材料,分析现实,写一则加快破除形式主义的通告。字数在500字以内,结构完整,语言流畅。
 
 
4.阅读完所给材料后,你一定有所感触,请围绕“力戒形式主义”这一话题写一篇文章,字数在1000字以内,标题自拟,角度自选,立意自定。






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