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2015苏州昆山市卫生系统事业单位考试综合知识与能力素质
2015/5/14 8:44:45     时政百分网原创  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 时政百分网原创内容,2015苏州昆山市卫生系统事业单位考试综合知识与能力素质。内容提要:假如你是H市诚信档案建设办公室的一名工作人员,当前我国的诚信社会建设滞后,诚信档案亟待建立,民众对此关注度很高。请结合所给材料,分析现实,写一则加快诚信档案建设的通告。字数在500字以内,结构完整,语言流畅。

2015苏州昆山市卫生系统事业单位考试综合知识与能力素质
 
     社会诚信道德的缺失,跟权力的失范有着紧密的联系。一个公职人员,连自己犯下的错误都不愿意承担,怎堪承担民生改善和社会发展的重担;连在底层造成的过失都不愿意承担,怎能胜任更高更重的职位……选择性记录公务行为的考评体系下,造就了“带病复出”、“带病升迁”,也造成了政府公信力的滑落。作为社会诚信体系建立重要且理应垂范的群体机构,为公职人员建立“诚信档案”,才能为整个道德体系的好转提供示范。
   从建立国家信用体系到建立公民个人信用档案,现在最需要完成的,其实就是一个对征信过程进行监督的体系。信用就是资源,就是可以用来权力寻租、商业交易的工具,那么,如果防止信用腐败的发生,如何打击信用不正当交易,都需要通过配套制度,来把相关权力真正关进笼子,都需要给予公众应有的知情权。只有这样,我们的信用才不会被权力和资本捆绑,真正实现我的信用我做主。
   一味贪大求全,可能导致诚信档案失真,或者争议过大,失去权威性,反而无人在乎。不如先在重点行业,针对重点人群,先建好诚信档案,让这些人成为引领社会诚信的排头兵,同时也摸索出一套标准、一些规则,继而再向其他领域和社会所有成员推广,这样就有望扎实地走好每一步。
   诚信记录可视化,无非两个步骤。一是复制。将银行、电信企业、政府机关的诚信数据库,在国家层面整合,实现不同领域内的信息资源共享,让诚信记录如同身份证一样,看得见、摸得着。二是整合。社会诚信记录,并不是将企事业单位的复制了事。否则,会对失信的打击扩大化,让如多人躺着中枪。试想,那些沉睡的小额银行账户,能因征收管理费而欠费就不诚信么?因此,有关方面更要把“不可视”的信息过滤掉。
   治理一个国家,孔子认为应当具备三个起码条件:食、兵、信,但这三者当中,信是最重要的。孔子这里所说的“信”,即指诚信,也就是政府给民众的信任感。如果政府在民众表达诉求时,无法说服民众相信政府会维护民众的利益,其关键的根源是政府对储备的公信力“消耗殆尽”,在与民众对话时缺乏了公信力;政府若缺乏诚信,政策朝令夕改,公信力何在?无公信力,就会导致“政府失灵”,从而致使“市场失灵”,使经济发展和社会进步成为一句空话。
   
 
 
1.根据所给材料,请概括归纳我国诚信档案建立的必要性?全面、客观、准确。字数在300字以内。
 
 
2.结合所给材料,试分析如何加快我国的诚信档案的建立?提出具体的对策建议,字数在400字以内,结构完整,语言流畅。
 
 
3.假如你是H市诚信档案建设办公室的一名工作人员,当前我国的诚信社会建设滞后,诚信档案亟待建立,民众对此关注度很高。请结合所给材料,分析现实,写一则加快诚信档案建设的通告。字数在500字以内,结构完整,语言流畅。





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