2014四川选调生考试申论押题卷：官风整治

1.中国古人始终强调官员在社会风气中的表率作用。如何发挥表率作用？首先是“为政以德”，如孔子特别强调当权者自律是一个大事，主张“为政在人”，指出“政者，正也，子帅以正，敦敢不正”、“不能正其身，如正人何？”《中庸》也有类似的思想，“大德必得其位，必得其禄，必得其名，必得其寿”，讲的也是当权者与道德的关系。其次是遵守法纪，如《晏子春秋》所强调的“禁之以制，而身不先行，民不能止”。法令制度禁止的事情，统治者自己都不能身体力行，那么老百姓就不会停止做这类事。执政者、领导者只有带头遵守法令制度，以身作则，民众才会跟着遵守。

2.从严治吏是治国理政的关键。习近平总书记在全国组织工作会议上强调，党要管党，首先要管好干部；从严治党，关键是从严治吏。坚持和发展中国特色社会主义，实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须把从严治党要求重点落实到从严治吏上。严是最好的保护，也是最大的爱护。

60多年前，中国共产党执政，以革除一切旧弊的英勇气概，荡涤了官场的污泥浊水，迅速开创了一心为公、勤政为民的清新风尚。站在新的历史关口，面对全面深化改革的艰巨任务，中国官场积弊已经到了非整治不可的地步了。面对从严治吏存在的诸多疑惑，我们用不着惊慌退缩，“治吏必用重典”、“矫枉必然过正”，只有切实做到干部清正、政府清廉、政治清明，让真正想干事、能干事的干部获得发展的舞台，才能实现中华民族伟大复兴的中国梦。

3.俗话说：清廉是进步的阶梯，腐败是灭亡的快车。为官就要守得住清贫、抵得住诱惑，历代官场“巨贪”都没有落得个好下场，而大多数的贪官都存在着经济问题。随着经济社会的发展，金钱的魔力也越来越大，“金钱论”的思想慢慢侵蚀党员干部，在金钱面前，一些党员干部未能坚守底线，堕入腐败的深渊。党员干部要常自省，正确看待金钱的作用，坚决抵制腐朽思想的侵蚀，手莫伸、心莫贪，不让任何经济问题在我们身上有机可乘，在群众心中树立起清正廉洁的良好形象。

   生活上正派。“千里之堤，溃于蚁穴。”官员如果在生活作风上不检点、不正派，就很难赢得群众的信任，也就很难在群众中开展工作。党员干部在生活上也要严格自律，坚决反对骄奢淫逸、好逸恶劳的作风，坚持勤俭节约、艰苦奋斗的精神。要身正不怕影子斜，做到“任凭风浪起，稳坐钓鱼台”，做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离低级趣味的人，一个有益于人民的人”。

4.媒体因为能够把政府及其工作人员的公共管理活动的信息向社会披露，满足公众的知情权，因而政府工作变得更加透明了。这种透明对于公众来说是满足了知情权，对于政府及其工作人员的公共管理活动有了更多的掌握，但是对于官员们来说，则不见得是一件必然会受到欢迎的事。因为媒体无处不在的眼睛在盯着自己，而且稍有不慎，还会被媒体曝光。所以，处于监督之下的官员们显然不能偷懒渎职，不能混日子，不能以权谋私。这显然是不符合这些庸懒之官的切身利益。因此，反对媒体监督就成为他们几乎本能的表现。

部分政府机构对付媒体监督的招数，主要就是向记者封锁信息。有的单位内部规定“防火防盗防记者”，对于记者的采访活动，严格限制，对于本该向社会公开的信息，百般隐瞒封锁。笔者作为多年的老记者，对此深有体会。数年前本人采访兰州某局的时候，其工作人员居然说：“一切情况我都知道，但我不告诉你”。而有的政府部门则暗中对媒体和记者进行分类，将表扬稿写得多的媒体和记者列入红名单，将批评稿写得多的媒体和记者列入黑名单，遇到需要宣传的事就请红名单上的记者采访，遇到黑名单上的记者采访，则拒绝提供任何消息。这种做法，名义上是为了所谓政府形象，社会稳定，事实上是封锁信息，拒绝人民监督，为庸懒作风服务。

5.微博这个网络世界讲究的是互动和平等，博主和“粉丝”之间的平等交流甚至批评争执都是正常的微博生态。可是，许多官员和政府机构开了微博以后，把只能听好话不能听批评的官场积弊带了进来，他们并不在意自己的活跃程度，除了官腔十足，套话、空话连篇之外，不少官员都会向工作人员提出要求，及时帮助他们删除微博上网友负面评价和一些对仕途不利的信息，有的甚至直接关闭了微博的评论功能，“不让网友说话”。

很多“开博”官员很在意自己“粉丝”数量的多少，这一方面可以显摆自己的“网络魅力”，同时，也可以显示出自己“网络问政”的“政绩”。许多官员一条微博都不发，却成天联系管理微博的工作人员，要求用一些“非常规的手段”为他们增加粉丝数。有的官员直截了当地说：“微博的粉丝数量也代表了我们的政绩，粉丝越多，我们越好向上面交差。”

6.反观当下，一些地方、部门和单位在管理干部的过程中习惯“抓大放小”，认为只要干部在大原则、大问题上不犯错，对其存在的小问题、小毛病则可“睁一只眼闭一只眼”，很少较真开展批评教育。殊不知，“不虑于微，始成大患；不防于小，终亏大德”。事实一再证明，一些落马官员之所以走上贪赃枉法、腐化堕落的道路，往往是从一些所谓的“小节”开始，最终酿成锒铛入狱的恶果。

   管理干部从“小节”抓起，既是预防腐败的有效途径，也是对干部的一种爱护。各地、各部门、各单位务必坚持抓早抓小、防微杜渐，对干部身上出现的苗头性问题、倾向性问题，哪怕是违规吃一顿饭、违规喝一瓶酒、违规用一次公车，都要及时“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”，早提醒、早纠正，防止小毛病演化成大问题，促使广大干部始终保持先进性和纯洁性。

7.  官场之所以套话流行，就在于相当一部分官员，对事业没想法，对群众没感情，对工作怕出错。因为甘于做个庸官，所以没有担当，只好“请示请示”，“研究研究”；因为对群众没感情，所以语言空洞，面目可憎；因为怕出错——你见过套话会出错的吗？

但是，另一方面，官员，特别是领导干部，既是社会的管理者，那他就应该接触社会，接触普通民众，接触丰富生动的民间万象，他应该有体会，有自己的感受、感想，他完全可以用自己的语言来表达他的观察与感受，他应该可以说得很生动。但是，这需要两个前提：一是，官场环境让他必须了解下情才能胜任职务；二是这个官员必须是一个有个性、有思想、有见解的官员，两个前提缺一不可。

8.　从思想方面看，一些官员信仰缺失、精神缺钙，他们不问苍生，只关心个人官运财运，膨胀的私欲常常使其迷失方向，于是将自己的精神世界乃至前途命运，托付给怪力乱神和各色高人、大师，日前爆出的“王林现象”就是典型案例。一个值得注意的现象是，贪官易迷信。究其原因，怕是自身不正，心中有鬼，为求心安，求神弄鬼，乞灵于风水的“法力”。

“官场风水学”虽然荒谬，却也是一面照妖镜，照出了非法利益的输送，也照出了一些官员不堪的灵魂。恶的出发点和路径，永远无法抵达善的目的地。在百姓眼里，再高大的狮子、再精美的石兽，也不能让他们增加些许敬畏，反会嗤之以鼻。在一些官员那里，再精心谋划的“风水”终将随风而逝，甚至在法纪惩戒下土崩瓦解。正如“靠山石”没有保住刘志军，“岱湖桥”成了见证胡建学锒铛入狱的“逮胡桥”。

9.官风就是领导干部世界观和方法论在领导当中的一个具体反映，是党员领导干部的整体外在形象。官风决定政风影响民风，官风好，必然政通人和，官风败坏，必然导致社会风气败坏。要修炼良好的官风，就是谋事要实，保持和发扬党的优良传统和作风。一是发扬理论联系实际之风，着力解决形式主义的问题。二是发扬密切联系群众之风，着力解决官僚主义的问题。要进一步联系群众，在为民服务的具体工作中俯下身子，亲历亲为，充分调查研究、科学认证和听取意见，在谋求发展中充分考虑群众利益，努力***发展难题。三是发扬批评与自我批评之风，着力解决党内民主庸俗化问题。批评与自我批评是党内思想斗争的锐利武器，在发展社会主义市场经济的新形势下，更需要我们拿起批评和自我批评的武器，纯洁党内关系，只有这样，才能有效地抵御各种政治尘埃和政治微生物对领导干部的思想和党的肌体的侵蚀，才能克服党内存在的不正之风，消除腐败现象，才能更加坚强，更有战斗力，担负起建设中国特色社会主义的领导重任。四是保持艰苦奋斗之风，着力解决奢靡之风存在的问题。由于种种原因，一些党员干部放松了对自身的严格要求，确实存在着追求享乐、崇尚奢华的奢靡之风，这种现象虽然发生在少数领导干部身上，但为害甚广、为祸甚烈，败坏了党风政风。如果听任奢靡之风泛滥而不加控制，必将破坏党的形象、腐蚀党的肌体、侵蚀党的基业，领导干部必须逐步形成崇尚节俭、艰苦奋斗的良好风气。

10.从某种意义上来说，这个节目把蒙在一些问题上的遮羞布揭去了。在这样的节目里，领导干部的能力、本事就会被逼出来，一些扯皮的事情也会因此而解决。这个节目还会逼得“一把手”深入了解民情，逼得他在决策中必须充分反映民意，也使一些有真水平、对群众有真感情、能够真正为群众办实事的领导干部脱颖而出，使那些平庸的干部没有藏身之处。

　　随着这个栏目的声誉雀起和开播时间渐长，许多人已经开始不满足于通过与“一把手”偶然的联线解决一些具体的生活小事和私家困难，而是希望看到政府部门能通过了解民情、民意，从社会制度的层面为百姓解决一些根本性的困难，能看到更多有利于改善民生的惠民政策及时出台。

11.陈云同志说：“领导机关制定政策，要用百分之九十以上的时间作调查研究工作，最后讨论作决定用不到百分之十的时间就够了。”这是很有道理的。决策是一个提出问题、分析问题、解决问题的过程。为了防止和克服决策中的随意性及其造成的失误，提高决策的科学化水平，必须把调查研究贯穿于决策的全过程，真正成为决策的必经程序。该通过什么调研程序决策的事项，就要严格执行相关调研程序，不能嫌麻烦、图省事。对本地区、本部门事关改革发展稳定全局的问题，应坚持做到不调研不决策、先调研后决策。提交讨论的重要决策方案，应该是经过深入调查研究形成的，有的要有不同决策方案作比较。特别是涉及群众切身利益的重要政策措施出台，要采取听证会、论证会等形式，广泛听取群众意见。要在建立、完善落实重大项目、重大决策风险评估机制上取得实质性进展，使我们的各项工作真正赢得群众的理解和支持，从源头上预防矛盾纠纷的发生。

1.根据所给材料，请概括归纳我国官风的主要表现有哪些？全面、客观、准确。字数在300字以内。

2.所给材料6中，管理干部从“小节”抓起，既是预防腐败的有效途径，也是对干部的一种爱护。如何理解在官员监督中要“以小见大”？层次明晰，结构完整。字数在400字以内。

3.假如你是D市作风建设办公室的一名公务员，当前官风作为作风建设一部分存在一些制度性缺陷，官员监督真空，官风浓重，对百姓诉求难以及时处理应对，长期以往产生很多不和谐因素。请结合所给材料，分析现实，写扬子鳄关于D市整治官风的公告。字数在500字以内，提出具体的对策建议。语言流畅，结构完整。

4.阅读完所给材料，你一定有所感触，请围绕“官风整治”这一话题写一篇文章，字数在1200字以内，标题自拟，角度自选，立意自定。

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