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2014上海市虹口区事业单位考试综:公文改进
2014/2/12 8:21:34     本站原创  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 时政百分网原创内容,2014上海市虹口区事业单位考试综合分析题:公文文风改进。内容提要:假如你是F市公文文风管理办公室的一名公务员,当前广大机关的公文文风陈词滥调,水分很大,很是虚夸。民众及社会上对此意见很大,请结合所给材料,分析现实,写一则F市加快公文文风转变的公告。字数在500字以内,结构完整,语言流畅。

2014上海市虹口区事业单位考试综合分析题:公文文风改进

 

   近年来G市政府文件已得到有效精简,文风明显改进,但诸如一些能发函解决的事,被印成红头文件等现象,导致政府文件规格偏高、数量偏多以及行政性表彰过滥等问题仍很突出。

   政府公文的规范性,是由其身份和责任所决定了的。如果政府公文本身变得无章可循,甚至成为时尚的粉丝,那么混乱的不仅是语系,还有公众观感和价值认同。物极必反,任何东西运用过滥,难免走向反面。政府公文跟风讲时尚应有限度,在某些领域还应成为禁区,比如外交工作,如果采用“淘宝体”,关系的不仅是部门的形象,还有国家的面子。

   改进文风并不是一件容易的事。改进文风向来都是对政府部门和官员的一项重要工作要求,然而当前政府公文脱离实际、废话空话连篇的状况仍一定程度存在。政府部门文风要有亲和力、感染力,自然有必要贴近日常生活,从民间话语中汲取营养。

改文风,难在创新表达,多下基层才有源头活水。空话连篇、夸张浮泛的不良文风,读者生厌、群众反感。改进新闻报道文风,关键是“说实话、说新话、说老百姓的话”。

文风连着作风,作风影响文风,改进文风必须改进作风。作风扎实,文章、讲话就平实;作风飘浮,文章、讲话难免假大空。不改进作风,改进文风只能流于空谈。改进作风,就要深入实际、深入基层、深入群众。不深入实际、深入基层、深入群众,高高在上,靠听汇报、看资料,很难掌握第一手材料,更了解不到基层和群众的所思所盼,这样不可能有深刻的思想和动人的语言,也讲不出别人爱听的话来。改进作风不能做样子、搞形式,而应扎扎实实地研究和解决问题,在研究和解决问题中汲取营养、提高自己。

首先要在控制行政管理费用支出上做文章。现在行政管理费用支出太高,在整个财政支出中所占比例过大,挤压了用于公共服务方面的开支。行政管理费用一直居高不下,其中“文山会海”占用了大量资金。应该采取强硬手段来解决行政管理费用过高这个难题,以改进文风会风。其次,“文山会海”导致了大量的形式主义。现在有很多会议、文件都是例行式的,完全可以信息化传输,非常快捷方便,很快就能从中央传递到基层。我们有这么现代化的手段,不是所有的会议、文件都要一级一级传达。有些会议是形式大于内容的,没必要耗费大量的人力物力。第三,我们现在进行电子政务建设,搞“无纸化”办公,可以适时取消传递“双轨制”,即通过网络传、发布的公文不再发布纸质版。也就是说我们的制度要随着时代的发展而不断改进。

 

1.根据所给材料,请概括归纳政府机关的公文文风有哪些表现?全面、准确、客观。字数在250字以内。

 

 

2.结合所给材料,试分析如何扭转当前虚夸、虚无、滥调的公文文风,形成一个简短、凝练、务实的公文文风?针对此,提出具体的改进意见或对策。字数在400字以内,结构完整,层次明晰。

 

3.假如你是F市公文文风管理办公室的一名公务员,当前广大机关的公文文风陈词滥调,水分很大,很是虚夸。民众及社会上对此意见很大,请结合所给材料,分析现实,写一则F市加快公文文风转变的公告。字数在500字以内,结构完整,语言流畅。



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