彼此包容，互助互帮。同事一场，难免不生磕绊；消解磕绊，应从包容开始；学会包容，方能谅人之缺。路边的小荆棘往往会挡住人们爬山的脚步，奔跑的羚羊因致命的角度错误成为狮子的晚餐，刺到喉咙的往往是几乎看不见的小鱼刺。其实，同事间闹不到一块儿的，都是那些说不出口的小毛病、小缺点，彼此看不惯、彼此不相容、彼此不相能。攻破江宁平定太平天国后，曾国藩与左宗棠因洪秀全之子洪天贵福是否已死争之于朝廷，各不相让，导致无法调解，死结也越打越牢。同事之间不应争宠而斗，领导跟前争相邀宠，相互诋毁，你死我活；也不应恃宠而骄，晁错自以为担任过帝师，深得信任，就傲视群臣，激起了公愤。贾谊也是，时常口出狂言，斥责同僚“非愚则谀”，得罪了满朝大臣。与同事共事，重在互为相帮。尤其要做到相互善意批评，彼此及时提醒。善意的批评是一剂苦口利病的良药，是一句温暖三冬的良言。还要虚心接受批评，泰然面对指责，就像一滴滴进一杯水中的墨汁，你不搅动，它会沉入杯底，上面的水还是清的，如果你拼命的搅动，则满杯都会浑浊。