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2014江苏公务员考试申论模拟卷缓解医患关系
2014/1/5 12:36:07 本站原创 浏览次数: 字号:
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[ 导读 ]
时政百分网原创内容,2014江苏公务员考试申论模拟卷:缓解医患关系。内容提要:如果你是T市处理医患关系的卫生部门的一名工作人员,当前的紧张的医患关系导致民众对医生不信任你,频频发生恶性事件,请结合所给材料,分析现实,写一则关于T市进一步杜绝医患关系的通告。字数在450字以内,结构完整,层次明晰。
2014江苏公务员考试申论模拟卷:缓解医患关系
1. 这些年,医患冲突频频发生,关于医患关系的讨论不绝于耳。在诸多极端个例的冲击下,有人直指患者失去理智,丧心病狂,有人矛头对准医生,责怪其治疗不力、玩忽职守,还有的则认为,这跟当时当地的医疗纠纷迟迟没有解决有关……各家都有观点看法,也开出了许多“药方”。然而如此种种,以极端个例关照整个医患关系,都只是就事论事,没法解决问题,往往是按下葫芦浮起瓢,医患冲突仍然防不胜防、堵不胜堵。
2.随着医疗改革的不断深入,医院的公益性不断回归,但医患关系还是日益紧张,以至于成为一个死结。卫生部相关人员指出,由于多种因素,扰乱医疗秩序的“医闹”事件和由医疗纠纷引发的恶性群体性事件呈上升趋势。据不完全统计,每年因医疗纠纷引发的严重扰乱医疗秩序的事件高达上万起。很多恶性事件的隐患其实从入院开始就已埋下,那些看似偶然、没有预兆的恶性案件,背后都存在着信任缺失这一因素。
解决医患关系需要制度性构建。但必须承认的是,时下的信任问题并非局部而是整体性状况。除了医疗,在教育、科技、文化等各领域都存在类似问题。中国社科院发布的一项中国社会心态调查显示,中国社会总体信任度只有59.7分,只有三成人认为社会上大多数人可信,并呈现出持续下滑的态势。更糟的是,由于信任度的不足,个体的暴戾化倾向加剧了整个社会的暴力,中国人越来越像“愤怒的小鸟”,为争一个座位,或一言不合,都可能拳脚相向。
3.我们的医生能够有科学严谨的工作态度,能够对患者负责,没有坑害患者的行为,或者说这种坑害患者的行为不太严重,属于个别现象或较少数,那么,记者以绿茶代尿送检就很不厚道了,确实是在误导医生,误导公众,不利于建立和谐的医患关系。然而,近年来医患关系紧张,主要原因好像不在患者,而是缘于医生不负责任,草菅人命,“没病看成有病,小病看成大病,大病看成绝症” 已经成为一些医院、一些医生的拿手好戏,可以说,开大处方、开海量处方、乱开滥用药物这些损害患者利益的现象,在每一个医院都不同程度地存在。
4.投入偏低,造成医疗保障水平偏低,城乡与东西部医疗资源配置失衡,医药不分家带来的“以药养医”、大处方等乱象,医药市场监管不力带来的医托作祟、假药横行……这一切恰与国民物质生活的日渐富裕形成反差。百姓在温饱之后,健康长寿的欲望激增,求医问药时却殚精竭虑。人命关天,一些非理性患者便将怨气宣泄到了一线临床医生头上。
医务工作者的道德水准绝不会低于社会平均水平,相反大多数都是医者仁心。对13亿人而言,这是接触最多、依赖最深、受益最大的职业之一。绝大多数医生护士,都在勤勤恳恳、兢兢业业地支撑着13亿人的健康大业,为了治病救人,他们拿着低工资,“白加黑”地工作,承受着超乎常人想象的心理压力,以及被一些无良同行倒出的、泼向这个职业的污泥浊水,甚至还得挨上虽然个别、却令人痛心的无妄之刀,承受直接伤害。
5.医生与患者之间,是一种服务与被服务的关系,就是患者出钱买服务、医生靠服务赚钱的关系。这其实也是一种交换,如果这种“交换”是平等的,医务人员提供的服务对得起患者出的钱,反之亦然,谁也不亏欠谁,那么从根本上说,医务人员与患者之间谁也无须“谢谢”谁,谁也不必把“谢谢”挂在嘴边——虽然双方嘴上不言谢,但平等的医患关系却让他们内心里相互尊重。而眼下的情况是,医务人员提供的服务往往对不起患者出的钱,患者出了大价钱,却享受不到对等的服务。在这种不平等“交换”的基础上,无论医务人员对患者,还是患者对医务人员,都不可能产生发自内心的感谢与尊重。医务人员谢谢患者可能惺惺作态,患者在挨宰之后满脸堆笑地谢医务人员,其虚情假意之状更甚。区别仅在于,患者的虚情假意之中包含了太多的苦涩和无奈。
6. 原本应当信任的医患关系,会陷入到这样尴尬的利益交换,颇值得人们思考,重拾信任似乎成了我们现在需要研讨的一个真实问题。而解决这个问题的关键又需要多方的参与。首先应当是医生和患者的直接对话,医生应拾起自己的职业操守,做到真的医者父母心,医疗卫生事业的健康发展需要医生们都能积极行动起来,不要红包、拒收红包,营造医务人员、医院良好的形象,而不是扮演披着羊皮的大灰狼角色。而对于患者来说更不应怀着囚徒的心理困境,倒逼医生收取自己认为可以得到更好看护的红包,患者要坚决的抵制这种不健康的行为,这样对于医生和病人才能都有裨益。
诚然,原本良好的医患关系变成这样的浑浊不堪的污水,也应当担负责任的就是监管的缺位,政府和医院都应台更加切合实际长久监督机制,打击医疗关系中的不正之风,只有在这样协同共进中,良好的医患关系才能得到真真切切的建立。
7.从源头预防和减少医疗矛盾纠纷,首先必须弄清楚医患关系究竟怎么了。医患双方本应该“相互理解、相互尊重”,现在却充斥着“互不信任、互不理解”。这种关系的“逆转”是医患双方共同作用的结果,一方面与医院的“逐利冲动”有关。近年来,我国着力推进公立医院改革进程,通过提高诊疗费用、推进医药分离、大力发展社区医院等方式,来提升医疗服务水平。不过,由于财政投入不足、医院考核机制等原因,护理、诊疗服务的费用与成本并不成比例,甚至出现价格倒挂,一些医生以开“大药方、大检查”创收,医院商业化、盈利化普遍存在,加剧了患者的反感和不信任感。另一方面与患者的“自我认知”有关。在一些极端个案的影响下,不少人以为医院都是唯利是图的,看医生也需要“托关系、走后门”,由此会加剧患者对医生的不信任感;同时,还有一些患者对医疗认识极端化,甚至将医疗暂时解决不了的问题也归咎于医生。
8.医患矛盾日趋加剧的背景,是医疗体制改革将医院推向市场。基于生存的压力,医院以及医生的生存模式发生了本质变化,在以药养医的体制下,回扣、红包、高价药等成为医院、医生常见的创收手段。而基于信息的不对称,患者在高价购买医疗服务之后,对于治疗效果的不满往往成为医患矛盾的导火索。
当下并非没有医患矛盾调节机制,问题在于,要么调解的成本很高,要么仲裁机构不够中立权威而缺乏公信。医患冲突发生后,患者倾向于以蛮力的“医闹”方式来表达自己的诉求。在这个意义上,患者以及家属的“蛮力”医闹,在与医院全副武装的安保人员发生遭遇后,冲突的升级其实可想而知。
9.医疗行为本身具有高度的探索性和风险性,有着许多与其他行业不同的特有规律。危害健康的疾病是无限的,人与人之间的个体差异又很大,疾病的突然变化随时可能发生,治疗的效果取决于多方面因素的共同作用。为此,应当理直气壮地在全社会正确宣传医疗活动的特殊属性,引导包括患者在内的所有人尊重医疗活动的客观规律。随着科学技术的发展,检查、诊断、治疗疾病的手段更多了,但是,医生是人而不是“神”,医疗技术再发展、再先进也不可能包医百病,医护人员再努力、再尽心也有力不从心之处。美国医生特鲁多的墓碑上的名言“有时是治愈,常常是安慰,总是去帮助”,生动地表达了医生的职业操守和医疗活动的局限性。
10.医患纠纷似乎总是因个案而起,但实际上医患关系的紧张是普遍存在的。而这个背景产生的原因,并不是简单的相互信任缺失,而是医疗模式带来的关系改变——当以药养医的模式还在运转,医生的收入与其在患者身上使用的治疗和药品相关联时,他们是否还能够保持足够的道德感,人们不得而知。此时,患者对医生必定是保持警惕的。这种警惕,有时甚至通过红包的形式体现出来。这是患者的悲哀,也是医生的悲哀。
很多突发的医患纠纷亟需处理,增加保安力量也是一时之需。但问题是,关于医患纠纷的最根本的问题还在那里:顺畅的制度渠道是否完善?良好的医患关系是否建立?这两个问题,关系到医患关系的长期状态,也关系到医患纠纷的处理结果。
11.面对如此注定以“失败”为终点的“绝望”事业,医患双方必须在信任的基础上密切合作,才有可能让那注定到来的“失败”尽量来得更晚一些。在这个过程中,无论把医生想象成唯利是图的“白狼”,还是把患者都视作蛮不讲理的凶徒,都既不符合实际,也无助于缓解矛盾。反之,让医生对病人多一点耐心和笑脸,让患者对医生多一点理解和宽容,才可能打开这个死结。
而在这个注定漫长的过程中,即使是为医院配备保安这样的“治标”之术,也有必要尽快落实,以保护医护人员的生命安全,也为所有可能的“治本”之策争取时间。
12.在当下,医院管理者要通过探索工作方式,承担起理顺医患关系的责任。实际上,造成看病难的一个重要原因,是患者对医院科室分布以及就诊程序缺乏了解,因此在就诊过程中四处奔波,长时间排队,甚至因为操作失误无功而返,增加怨气。而多数医院专职导医人员不足,因此医生不仅负责诊疗,还额外承担一定的解释职能,在诊疗量极大的情况下,难免态度欠佳。很显然,在制度缺陷与服务缺位并存的背景中,医患双方很难心平气和地展开对话。如果能加强导医等医疗服务,使患者在进入医院的第一时间感觉到关怀和服务,不仅能方便患者就诊,而且能为医生减压,展示医院良好形象,从而改善医患关系。
13.要改善医患关系,政府必须有所作为。例如积极推进医改,解决“看病难、看病贵”、医院“以药养医”等问题,把基本医疗卫生服务作为公共产品向全民提供。“同时,如果医生能把‘和病人好好沟通’当成自己必须做的义务,很多医患矛盾是可以避免的。”
14.明清时期的医患纠纷,多数是在民间以私下和解的形式得到解决的。如果责任明确,医患双方协商顺利,医家往往会以财、物予以适当赔偿。不过,也有医家将病人妻子治死,不得已将自己的女儿“赔给”对方才了事。类似案例在这一时期的小说、笔记等文学作品中曾多次出现。如若责任不能明确,或者医患双方实在谈不拢,医家可能就要遭遇麻烦。出身大家族或有权势的病家会采取各种各样的方式折辱医家,比如在医家脸上画图案,或者剃去医家的眉毛、胡子等等。更有甚者,有的病家还会抬着病人的尸身去医家大闹。如果将医者的住家置换成现在的医院,我们可能会立时感到这是多么的熟悉。
1.根据所给材料,请概括归纳医患关系紧张的深层次原因是什么?
2.材料7中从源头预防和减少医疗矛盾纠纷,首先必须弄清楚医患关系究竟怎么了。医患双方本应该“相互理解、相互尊重”,现在却充斥着“互不信任、互不理解”。医生与患者之间的“互不信任、互不理解”?
3.如果你是T市处理医患关系的卫生部门的一名工作人员,当前的紧张的医患关系导致民众对医生不信任你,频频发生恶性事件,请结合所给材料,分析现实,写一则关于T市进一步杜绝医患关系的通告。字数在450字以内,结构完整,层次明晰。
4.阅读完所给材料后,你一定有所感触,请围绕“应对医患矛盾,共建和谐关系”这一话题写一篇文章,字数在1200字以上,结构完整,语言凝练。标题自拟,立意自定。
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