2013年海南省事业单位考试综合分析题：劳动者尊严维护
倡导诚实劳动,尊崇诚实劳动,就必须让诚实劳动者劳动得体面、有尊严,让诚实劳动者得到实实在在的好处,让大家都以成为诚实劳动者为荣。
“让人民生活得更加幸福、更加尊严”是温家宝总理多次强调的一句话。以人为本的社会，应该让人有尊严的劳动。对整个社会而言，除去个人努力，更要通过各种严厉和健全的制度保障。
让广大劳动者实现体面劳动，最根本的是要保障他们的权益。让劳动价值得到应有回报，让劳动者权益得到应有保障，这不仅仅关乎一个人的生活温饱或小康，更关系到劳动者的体面和尊严，关系到人的全面发展，关系到经济发展和社会稳定。只有让劳动者真正实现体面的劳动、尊严的生活，“劳动最光荣、劳动者最伟大”的真理才不会只是一句口号，才能激励全体人民尊重劳动、保护劳动、热爱劳动、勤奋劳动，才能使通过诚实劳动创造美好生活成为亿万人民的共同追求。从长远意义上看，体面劳动的问题不仅仅是一个经济问题、社会问题，更是一个政治问题，需要我们以战略的眼光从更高的层面上进行审视和思考。
体面劳动的意义，决不仅在于劳动者获得一份不菲的收入。如果社会能够使每个劳动者通过有尊严的劳动来主宰自己的命运，那么人的精神与道德就会插上腾飞的翅膀，由此，劳动者才能真正淡化其身上“资源”与“资本”的工具色彩，成为“力量”和“灵魂”的创造者、分享者。这既是政府的目标，也是政府的责任。就具体职能部门的工作而言，眼下尤需关注两个层面。
让每名劳动者都能享受失业保险，乃发展大势所趋。按照社会的发展趋势，一方面需要增加与发展民众权益，以实现普惠；另一方面需要缩小城乡差距、城市户籍内外人口福利差距，以达致公平。对弱势者而言，实现同工同酬是实现这两方面目标的希望所在。而所谓“酬”，不仅仅包括计时工资、计件工资、奖金等内容，也包括“五险一金”以及期权等非货币形式的福。
让劳动者实现体面劳动，还应保障劳动者合法权益不受侵犯。如果劳动者付出了劳动，结果却是多劳少得，甚至劳而不得，那么，劳动者的价值就无从实现，劳动者就无尊严可言，更遑论体面劳动。但从现实来看，工资拖欠现象几成痼疾。在此种状态中，政府及相关社会组织不应沦为资本的附庸，而要站在弱势的劳方立场，成为校正劳资倾斜状态的平衡力量，努力使劳资关系从冲突走向和谐。
实现体面劳动的关键是实现机会平等和权利平等。实现这两大平等，首先是要创造充分的就业机会，让每一个劳动者的劳动权都能够得到满足；第二是要为所有的劳动者创造一个公平的学习机会、培训机会以及就业机会，从机会供给平等上让每一个人都能够通过勤奋、智慧而获得向上发展的机遇。
1.根据所给材料，请概括归纳劳动者尊严的体现有哪些？
2.结合所给材料，试分析如何实现劳动者有尊严的劳动？结合分析写一则关于保障劳动者体面劳动的公告。字数在450字以内，结构完整，语言流畅。
3.假如你是H市劳动者权益保护办公室的一名公务员，当前损害劳动者权益的事件频频发生。劳动者的尊严往往被践踏，请结合所给材料，分析现实，写一则关于H市进一步保护劳动者权益，维护劳动者尊严的通告。字数在500字以内，结构完整，层次清楚。
