2013江苏省盐城市事业单位考试公文处理题：加强社会管理创新
改革开放三十多年来，我国社会结构出现了巨大变化，构成社会的群体有了重大变迁。过去的农民很多已经转化为农民工了；过去体制内的“职工”今天变成多样化了。今天还出现了很多新的社会群体，比如民营科技企业的创业人员和技术人员、受雇于外资企业的管理技术人员、个体户、私营企业主、中介组织的从业人员、自由职业者等。
社会管理，说到底是对人的管理和服务，涉及广大人民群众切身利益，必须始终坚持以人为本、执政为民，切实贯彻党的全心全意为人民服务的根本宗旨，不断实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。相对于“管理”而言，人民群众更需要的是“服务”。只有细心倾听“草木”的叹息，才能真切地了解人民群众所思所想、所期所盼。需要注意的是，加强和创新社会管理，我们需要做的是促进社会活力的迸发而不能是简单粗暴地限制社会活力。各级领导干部要注意尊重人民群众的主体地位、听取不同的利益诉求、包容不同的价值观念，学会在交锋交流交融中达成共识、取得一致。
现在有的地方，处理社会矛盾、社会问题，动不动就使用警力，这要好好研究。要衡量用与不用警力的利弊，处理好慎用警力与善用警力的关系，使社会冲突得以消解。在处理矛盾和问题时，应以民意为导向，最大限度地保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权。
社会管理重在壮大和谐力量，夯实稳定基石。尊重社会发展规律，主动正视矛盾，妥善处理人民内部矛盾和其他社会矛盾，各地不断创新方法和手段，为减少和化解矛盾创造物质基础、增强精神力量、完善政策措施、强化制度保障，努力将问题解决在基层，将矛盾化解在内部，将隐患消除在萌芽。正在神州大地推行的“大调解”工作，已经成为维护社会稳定的“安全闸”，促进经济发展的“助推器”，夯实基层基础的“加固器”，密切党群干群关系的“连心桥”。几年前还少有耳闻的“网格化”已经为城乡百姓耳熟能详，“网格化管理”已经在全国各地开花结果。变“群众上访”为“干部下访”，干部作风的转变，为社会管理注入了强大动力。而随着科学发展观的深入人心，社会和谐的基石日益巩固。
1.根据所给材料，如果你是T市日报的编辑，结合记者采写的报道，请写一则关于加强社会管理创新的编后语。字数在300字以上，结构合理，语言流畅。
2.结合所给材料，试分析我国社会管理创新的现实意义有哪些？结合这些意义，写一则关于社会管理创新的对策建议。字数在450字以上，语言通俗，结构完整。
3.假如你是W市社会管理创新办公室的一名公务员，当前各地都在加强社会管理创新，但往往创新不足，服务不足，民众意见颇大。请结合所给材料，写一则关于W市进一步推进社会管理创新的公告。字数在500字以上，语言通俗，逻辑严密。
本套2013江苏省盐城市事业单位公共基础知识综合分析题,严格按照2012年盐城市事业单位考试真题命制。时政百分网梳理了2011年江苏省事业单位考试真题及历年江苏盐城事业单位考试真题,本站对照发现:江苏省盐城市事业单位公共基础知识综合分析部分涉及的考点有:加强社会管理创新的编后语、社会管理创新的对策建议、推进社会管理创新的公告、公文写作等。
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