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2013年山东临沂市事业单位招考综合分析
2013/8/11 22:16:52     本站原创  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 时政百分网原创内容,2013年山东临沂市事业单位招考综合分析:改进调查研究。内容提要:假如你是临沂市市政府的一名公务员,针对当前我国调查研究方面存在的问题以及老百姓的诸多意见,请就此情况写一则关于加快改进调查研究方式的公告。公告围绕改进调查研究方式和方法,提出个人对策或建议角度入手。字数在500字以上,层次清楚,逻辑严密。

2013年山东临沂市事业单位招考综合分析:改进调查研究
 
       新一届中央领导集体把改进调查研究列为改进工作作风、密切联系群众八项规定之首,提出明确要求,为各级领导干部继承和发扬这一优良传统指明了方向。
       改进调查研究,对于落实省委“八项工程”,增强科学发展新优势、开创科学发展新局面意义重大。
       改进调查研究,首要的是要突破“我懂”“我熟”的自我束缚。有些领导干部以为,自己常在分管的“责任田”间走,加之网络如此发达,获取信息渠道多,无须下大功夫调查研究。这种片面的认识导致对一线情况若明若暗,与人民群众感情疏远。必须清醒地看到,形势任务和群众需求总是不断变化的,领导干部虽然常在分工领域、挂钩单位走,但并不代表能及时掌握实情。网络再发达,材料再丰厚,汇报再具体,都不能代替领导干部亲力亲为地调查研究。要坚持高标准,实实在在蹲下去,尤其是在困难和矛盾集中、群众意见多的地方,要“蹲得住,听得见,受得了”,与群众保持零距离接触和不间断的联系,这样才能真正掌握到基层第一手资料,才能不断增进与群众的感情联系。
       必须严守调查研究的行为约束。认真落实中央领导提出的轻车简从、减少陪同、简化接待及“五不”(不张贴悬挂标语横幅,不安排群众迎送,不铺设迎宾地毯,不摆放花草,不安排宴请)等明确要求。如果领导干部下基层前呼后拥,让群众迎送,或把时间、精力花在应酬上,不仅不能摸到真情,还会在基层干部群众中带来极坏影响,损害党和政府的形象,损坏党群关系。
       要在切实解决问题上下功夫。既要防止和克服重调查、轻研究的倾向,确保通过调查理出一套新思路,新办法;又要防止和克服只调查研究拿思路,不下功夫抓落实的倾向,努力在调查研究的基础上促进难题的解决。近年来,我市通过“三解三促”等活动,摸真情、解难题,取得较好成效,但还远远不够,必须按照新要求迈出新步伐。
调查研究是关系党和人民事业得失成败的大问题。各级领导干部务必牢记,身体力行,以高度责任感改进调查研究,向群众学习,向实践学习,拿出新办法新举措,把我们的各项工作做得更好。

1.根据所给材料,请概括归纳我国当前调查研究方面存在有哪些问题?举例说明。字数在300字以上。

2.结合所给材料,请分析我国目前改进调查研究方面具有的问题会给我国造成哪些危害?试从政府角度深入论证改革的必要性。字数在450字以上,层次清楚,言简意赅。

3.假如你是临沂市市政府的一名公务员,针对当前我国调查研究方面存在的问题以及老百姓的诸多意见,请就此情况写一则关于加快改进调查研究方式的公告。公告围绕改进调查研究方式和方法,提出个人对策或建议角度入手。字数在500字以上,层次清楚,逻辑严密。

 

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标签:2013年 山东临沂市 事业单位招考 综合分析
 
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