结构化面试答题思路梳理总结:公职人员如何修身
修身是一个全方位的格局。修身是在自我世界里的修为,涵盖认知、情感、意志、信念、言行和习惯各个方面,必须用心、用力、用智。修养的效果反映在工作和生活的方方面面,体现在社会的评价和群众的认可度上。基层干部要将修养融入工作、生活的每一个环节、细节,做到“食不厌精,脍不厌细”。
修身是一个螺旋式的提升。修身需要反复强化,才会渐进提高。只有屡屡的自鉴、反思,“吾日三省吾身”,才能养成修身的良习,烙下修养的印迹。注重从点滴省起,从现在做起,不要指望一蹴而就,也不可能一劳永逸。通过自我修炼,日积月累,自身素养才会不断升华。修身是一个与己斗的过程。一个人最难战胜的就是自己。即便自制力再强,也有被自己打败的时候。倘若遇有重大的利害考验,就会经常发生“经不住金钱和美色诱惑”之类的事。所以,光靠自修是不够的,还要有外部的监督力量,正如曾国藩所说:“势必有所激,有所逼,才能有所成”。因而,制度的约束显得更为重要。
基层干部应当做到动心忍性,谨严自身修养,引领下属修养,反助领导修养。以期共同达到习近平提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”这种新时代好干部的标准。