事业单位笔试内容内容没有银行专业基础深度、广度，当然可以按照银行的复习内容进行全面复习。银行的专业知识具有一定的参考性。
综合知识主要还是分为经济、金融、会计、管理这四大板块：
经济部分：主要考察知识点微观与宏观，供求定理，需求价格弹性，效用论，市场理论，国内生产总值，失业与通货膨胀，宏观经济政策。
从近五年年各个考点数据来看，中国银行题量逐年减少，交通银行、建设银行变化幅度不大，工商银行、农业银行题量甚少，五大行笔试经济部分题量总体偏小，但专业性较强，所以对于非经济专业的考生来说，具有一定的挑战性，因此考生须对经济部分也要做好相应的备考。由于人行经济金融岗主要招聘的是财经相关专业的考生，因而笔试难度较大，并涉及主观题，所以相关专业的考生要认真备考。
金融部分：主要考察知识点货币信用形式，信用工具，金融衍生工具，利率种类及理论，货币市场，资本市场，金融机构体系，商业银行业务，货币政策工具，金融风险，汇率概述。金融部分对非专业考生来说挑战难度很大，除了客观题外，有时还会涉及金融论述主观题，所以要根据实际和时政有针对性的复习总结。
会计部分：主要考察会计要素与会计等，会计科目与账户，复式记账记账凭证，会计账簿，财务报表，应收款项减值，交易性金融资产，固定资产。考生需对会计备考加大力度。另外，还要求考生平时加强会计知识中计算部分的练习，以有效应对考核重点。
管理部分：考察的内容主要包括管理思想理论、管理职能、管理原理以及管理工具与方法，直接考定义这样简单的题型已经很少见，主要考察对管理知识与管理原理的理解、领会与应用，甚至是结合案例材料考察管理知识，例如银行。这一部分知识直接考定义型客观题的比较少，所以更加考验我们综合运用的能力，在笔试备考阶段我们要联系相关具体案例进行细致的总结背诵。
我们在复习事业单位过程中，四大模块按照各大银行的复习节奏完全可以，还能省时省力，提高复习效率。