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经济金融专项强化训练模拟题
2020/6/8 8:28:28     事业单位考试招聘网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新经济金融试题。

经济金融专项强化训练模拟题
一、单项选择题
1.国民生产总值是指()。
A.一个国家(或地区)的经济中所生产出的全部最终产品和提供劳务的市场价值的总值
B.一个国家(或地区所有常住单位在一定时期内收入初次分配的最终结果
C.一个国家(或地区)在一定时期内所产生的最终产品中新创造价值的总和
D.国民收入中分配到个人的部分
2.我国社会主义经济发展必须以提高()为中心
A.经济增长
B.发展速度
C.经济效益
D.平衡比例
3.作为市场主体,对商品和劳务具有()四种权利。
A.所有权、商标权、占用权、分配权
B.所有权、商标权、占用权、处置权
C.所有权、使用权、分配权、处置权
D.所有权、使用权、占用权、处置权
4.我国现阶段不能实行单一公有制的根本原因是()。
A.实行社会主义市场经济体制
B.生产力状况
C.多种所有制形式并存
D.实行按劳分配
5.垄断市场竞争的手段有()。
A.价格竞争、品牌竞争、强强联合
B.价格竞争、品质竞争、创新竞争
C.价格竞争、品质竞争、营销竞争
D.价格竞争、品牌竞争、营销竞争
6.选择经济体制改革目标的关键是()。
A.资源配置方式
B.所有制形式
C.经济决策方式
D.利益调节方式
7.市场经济下的企业具有多方面的特点,以下论述不属于企业特点的是()。
A.企业是独立的利益实体
B.企业是独立的享有民事权利并承担民事义务的法人实体
C.企业是不受国家制约的经济实体
D.企业对自己的生产和经营负有直接责任
8.社会主义市场经济条件下,市场机制对经济的运行具有重要作用,它能够()。
A.确保经济总量的平衡
B.实现经济结构的平衡
C.保证社会公平
D.对资源配置起基础性作用
9.建立市场经济体制最重要的任务之一是市场体系的建立和完善,而整个市场的核心是()。
A.金融市场
B.劳动力市场
C.房地产市场
D.技术市场
10.在市场上,作为商品经营者的企业和个人之间的竞争是()。
A.充分的竞争
B.不充分的竞争
C.充分和不充分的竞争
D.不择手段的竞争
11.社会主义初级阶段的基本经济制度是()
A.社会主义市场经济体制
B.我国已进入社会主义社会,但我国的社会主义还处在不发达阶段
C.按劳分配为主体,多种分配方式并存
D.公有制为主体,多种所有制经济共同发展
12.英国古典政治经济学家当·斯密提出(),认为分工能大大提高劳动生产,增加国民财富。
A.绝对成本理论
B.比较成本理论
C.生产要素构成理论
D.产品生命周期理论
13.我国现阶段收入分配的总原则是(),这是从我国国情出发所作出的正确选择,也是由社会主义本质属性所决定的
A.效优先,顾公平
B.以按劳分配为主体,多种分配方式并
C.在最大限度上实现收入平等和机会平等
D.个人收入实行按劳分配
14.在社会主义市场经济中,实施按劳分配的主体是()
A.企业
B.国家
C.企业和国家
D.以上都不对
15.世界贸易组织所规定的最惠国待遇原则的实质是()。
A.削减关税和减少其他贸易垒,扩大成员国之间的货物贸易和服务贸易
B.证国际贸易环境的稳定性和可预见性
C.在出口成员和进口成员之间实施非歧视待遇
D.在不同的成员之间实施非歧视待遇
二、多项选择题
1.在现代市场体系的分类中,生产要素市场中的技术市场又可以分为()
A.技术开发市场
B.技术咨询市场
C.技术服务市场
D.技术转让市场
2.下列关于各种场在场体系中地位的描述正确的是()。
A.消费品市场是市场体系的基础
B.生产资料市场是市场体系的支柱
C.房地产市场是市场体系的关键
D.金融市场是市场体系的核心
3.从社会再生产或从整个国民经济出发,经济效益的内涵应该是()
A.使用价值和价值的统一
B.生产与消费的统一
C.微观经济效益与宏观经济效益的统一
D.经济效益与社会效益、环境效益的统一
4.在现代生产力发展水平和社会发展形势下,企业扩大利润的主要途径有()
A.根据社会需求和市场的变化组织生产经营活动,使产品有市场、有销路
B.应用先进技术,改善经营管理
C.延长劳动时间,增加劳动强度
D.提高队伍素质,加强宏观调控
5.影响价格形成的因素除商品本身的价值外,还有()。
A.市场供求关系
B.货币的币值
C.国家政策
D.商品的稀缺程变
6.价格在市场经济运行中的重要作用表现在()。
A.价格机制是经济主体利益的体现和保证B.价格机制是供关系的调节手段
C.价格机制是推动竞争的有力工具
D.价格是推动技术进步的有效途径
7.工资是对劳动者提供劳动的报酬它直接反映劳动力市场的供求关系,工资机制的作用表现在()。
A.促使劳动力流动有利于发挥劳动力的才能
B.使劳动力之间展开克争,充分发挥他们的积极性和创造性
C.便于对劳动力资源合理配置,避免劳动力资源的浪费
D.通过劳动者间的克争,促进劳动占素质的提高

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