职业能力素质主要针对新进员工的职业道德、价值观、实干、就业态度等而展开的一系列标准化测试。本类试题难度不大，主要考察考生的灵活应变，积极心态。在做大过程中，以集体主义、社会正能量作为答题的基点即可。
1.—般来说，挫折承受力较强的人，往往挫折反应小，挫折时间短，挫折的消极影响少。下列受挫力较强的是（  ）
A.失恋的小强不想活了
B.考试失败的小马伤心
C.评职称失败后看淡了
D.投资失败很懊悔厌世
答案：C
解析：评职称失败看淡一切这是一种很好的心态。
2.乐观开朗、意志坚强的人比消沉抑郁、意志薄弱、心胸狭隘的人更能应对挫折。这里面对挫折起作用的是（  ）
A.生理因素
B.思想境界
C.性格特征
D.资源条件
答案：C
解析：性格特征决定了人的承压能力。
3.当别人取得了好成绩，他没有，他就会将此归因于命运不公、机不予人等。这类心态体现了心态中的（  ）
A.自我幻想
B.自我压抑
C.自我安慰
D.攻击他人
答案：C
解析：自我安慰是看到别人好，内心不平衡的心态。
4.性情急躁的人，情绪变化大，易动怒，火爆脾气一点就着，常常因为一点芝麻绿豆的事而引起挫折感。面对这种性格的人应该（  ）
A.硬刚让他屈服
B.顺着他的性格
C.找人劝说劝服
D.找家人妻子谈
答案：B
解析：这类人不需要花太多的时间去说服，只需要顺着他。
5.挫折承受力要从少年时期培养，对于一个人健康成长大有裨益。下列不属于耐挫能力的培养方式的是（  ）
A.游戏法
B.榜样示范
C.行为引导
D.严苛教育
答案：D
解析：严苛教育无助于提高耐挫能力，只能适得其反。
6.（  ）高低和自己的能力水平是否相符，决定了一个人在多大程度上能取得成功。
A.情绪控制
B.心理素质
C.个人才华
D.目标定位
答案：D
解析：一个人的成功首要是定位，定位准确才能实现自己的发展，或者取得成功。
7.穿衣不必名牌、昂贵，作为大学生应打扮得适合自己身份，清新、自然、大方、不落伍。情绪低落时，要注意穿得鲜艳明丽，加上适当出型、化妆。这种生活态度说明（  ）
A.生活要多姿多彩
B.要随时调整心态
C.适合自己才是好
D.发挥自身合实际
答案：D
解析：无论穿衣戴帽还是生活中任何的状态，适合自己，舒服是最难得的。
8.王工在晋升的努力中受到了挫折，但是他有了新的追求的目标。他得不到晋升就发奋搞技术革新，搞小发明小创造，也取得了不俗的成绩。这种方式我们称之为（  ）
A.逃避
B.抑制
C.补偿
D.表同
答案：C
解析：东方不亮西方亮的一种工作心态。
9.遇到挫折后去直接攻击上司，攻击管理人员，甚至和上司打架、骂人等。现实中更常见的是将攻击转嫁他人。这种心态下，我们应该（  ）解决。
A. 避开
B.劝服
C.和解
D.武力
答案：A
解析：这类人属于攻击型人格，避之大吉。
10.有些学生由于受到年龄、经历、学识等的影响，往往会产生一些不应当有的错误，如：粗心大意、骄傲自满等。在这种情况下可以（  ）
A.激发学生兴趣
B.对学生多关心
C.接受挫折教育
D.关注学生态度
答案：C
解析：挫折教育是成长的过程，必须重点关注。
11.一个人事业成功必须具备高智商、高情商和高挫折商这三个因素。挫折商的内容不包括（  ）
A.控制感
B.持续时间
C.影响范围
D.自我认知
答案：D
解析：自我认知不属于挫折商范畴。
12.树木结疤之处往往是它最坚硬的部位。大自然里，树木饱经风吹雨打，折伤愈合后会形成疤节。这说明了（ ）
A.成长是需要困难的
B.成长会遇到挫折的
C.成长并不是容易的
D.成长是一蹴而就的
答案：B
解析：挫折是常见的，只要能自我发展。
13.不要让个别人受挫的情绪弥漫扩散，传染给整个群体。有时候某个人受到的挫折并不怎么严重，受挫者也有一定的承受力，但因为少数人添油加醋，流言蜚语，反而使事态愈演愈烈。这说明（ ）
A.受挫后要独自承受
B.受挫了可以去倾诉
C.挫折并不可怕
D.挫折是一种经历
答案：C
解析：面对挫折应该学会理性的方式去应对。
14.当代大学生在提高耐挫承受力方面，最有效措施是（ ）
A.健康心态
B.参加社交
C.永不言弃
D.锻炼身体
答案：A
解析：健康的心态是耐挫的前提。
15.俗话说：“留得青山在，不怕没柴烧。”这一古语从心理学角度看，强调的是（  ）
A.人必须重振旗鼓
B.要有一定耐挫力
C.必须时时去努力
D.善于控制情绪
答案：B
解析：时刻要有忍受力，等待再起飞。