1.习近平总书记强调：“人而无德，行之不远。没有良好的道德品质和思想修养，即使有丰富的知识、高深的学问，也难成大器。主席这一观点强调的是（ ）
A.思想道德的重要性
B.学识认知的重要性
C.人要树立远大志向
D.要弘扬爱国的精神
答案：A
解析：思想道德素质在人的综合素质中起总管和统领作用，它规定着人的全面发展的性质和方向。
2.做人做事第一位的是崇德修身，就像穿衣服扣扣子一样，人生的扣子从一开始就要扣好，松一扣都不行，少一扣也不行，必须扣扣相接，扣扣扣紧，进而形成自觉奉行的信念理念。主席的这一观点表明（ ）
A.崇德修身是一种理念
B.崇德修身是学习方向
C.崇德修身是人生之路
D.崇德修身是最高目标
答案：C
解析：走稳人生每一步崇德修身是基础。
3.儒家注重人格气节，提倡仁义礼智的人格价值，认为人格气节关系着国家民族的兴衰存亡，把仁义道德、礼仪廉耻看得比生命还重要。这里儒家所倡导的是一种(  )
A. 道德观
B.乡约观
C.社会观
D.伦理观
答案：A
解析：道德观提出了诸多约束性建议，中国古代一直秉承这一观点来教育人。
4.我国政府明确提出全面深化改革必须以促进社会（ ）、增进人民福祉为出发点和落脚点。
A.公开公正
B.和谐稳定
C.不断发展
D.公平正义
答案：D
解析：公平正义是社会阳光，是中国特色社会主义的内在要求。
5.在现实中有一部分人“混日子”哲学，“当一天和尚撞一天钟”，不思进取，得过且过，存在遇到问题踢皮球等问题。这些人所存在的问题是（ ）
A.道德品质
B.工作作风
C.生活习惯
D.领导做派
答案：B
解析：这些具体做法是工作作风涣散的表现，需要整改。
6.听到问题当“聋子”、遇到问题装“瞎子”、碰到问题做“拐子”，面对问题腾挪躲闪“绕着走”。这一系列表现主要存在的问题是（  ）
A.远离初心
B.缺乏担当
C.思想懈怠
D.缺乏创新
答案：B
解析：是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个社会人的起码规范。
7.一种是把工作当成事业，另一种是把工作当作职业，还有一种是把工作当成副业。这三种心态都集中反映的是（ ）的问题。
A.事业心强不强
B.个人心思重不重
C.努力程度够不够
D.发展成都强不强
答案：A
解析：只有了事业心才能成就自己，才能不断壮大。
8.当工作没有完成事，而且已经下班之际，大多数人都会回家。但是有少两人依然会选择加班加点完成任务。这种类型的员工是（  ）
A.工作有耐心
B.工作有成熟度
C.工作有责任感
D.工作有上进心
答案：C
解析：责任感是员工自身道德品质的体现。
9.要求一个人不顾个人利害，能与人为善，使个人意志与他人、社会意志协调，以免发生恶意的冲突。从专业角度看，这一观点强调的是（ ）
A.正义的观念
B.公平的观念
C.善意的观念
D.完美的观点
答案：C
解析：善意是以自己为他人带来利好。
10.某单位有几位女同事平日喜欢议论别人，但是小秦从不参与，对此也表现出极大的宽容，对于别人批评自己他也假装听不见，以微笑示人。这种做法体现的是（ ）
A.道德品质中的理智
B.道德品质中的忠诚
C.道德品质中的宽襟
D.道德品质中的毅力
答案：C
解析：不参与不反击是一种涵养，也是一种胸襟。
11.文明礼仪不仅是个人素质、教养的体现，也是个人道德和社会公德的体现。下列不属于文明礼仪的是（  ）
A.在餐桌上礼貌敬酒
B.在接待中礼貌称呼
C.在馈赠中寒暄客套
D.谈吐中露口头脏活
答案：D
解析：文明礼仪中谈话礼仪也是重要部分。
12.很多企业在使用人才过程中也是遵循一定的道德原则，这些基本原则会促使企业不断发展壮大。下列不属于企业道德标准的是（  ）
A.公平原则
B.帅气体面
C.德才兼备
D.诚实守信
答案：B
解析：用人标准不涉及个人的形象和外貌等。
13.公德心人们在社会公共生活中，为了维护社会公共生活的正常进行所必须遵守的起码的公共生活规则。下列不属于公德心的内容的是（  ）
A.讲究公共卫生
B.遵守公共秩序
C.爱护公共财物
D.爱护他人财物
答案：D
解析：社会公德心还没有涉及到他人财物这一内容。
14.增强（ ），需要在道德实践活动中长期磨砺意志，增强自我控制、自我约束、自我调节能力。
A.道德意志
B.道德定力
C.道德张力
D.道德后劲
答案：B
解析：道德定力建立在道德信念基础上。
15.小毛每天及时总结工作、每周等阶段性工作中的得与失，可以及时调整自己的工作习惯，总结工作经验，不断完善工作技能。这种做法属于（ ）
A.职业习惯
B.职业偏好
C.职业道德
D.职业能力
答案：A
解析：职业习惯是一个职场人士根据工作需要，为了很好的完成工作任务主动或被动的在工作过程中养成的工作习惯，也是保证工作任务和工作质量必须具备的品质。
16.鞠躬尽瘁，死而后已。出师未捷身先死，长使英雄泪满襟。这些古语所强调的道德精神是（  ）
A.奉献社会
B.牺牲小我
C.爱国爱民
D.道德典型
答案：A
解析：从古至今都是无数人奉献社会才会有我们的美好生活。
17.强烈的社会责任意识是一种责任，更是一种担当。下列不属于社会责任感的是（  ）
A.看到落水人义无反顾去救
B.看到抢劫分子去同其搏斗
C.看到老年人摔倒拿起相机
D.看到有人被骗勇后斗骗子
答案：C
解析：拿起相机是一种个人自保行为。
18.社会规范是指特定情境下某一群体成员都广泛认可的行为标准。下列不符合社会规范的是（  ）
A.走路靠右行
B.车上不大声
C.吃饭不响动
D.给物双手接
答案：C
解析：吃饭不响属于家庭教育的内涵。
19.一劳永逸，需要一以贯之、持之以恒，并且是发自内心、坚定不移，任何时候任何情况下都站得稳、靠得住。这说明（  ）
A.道德品质是天生的
B.道德品质源于家庭
C.道德品质坚守不易
D.道德品质靠的人品
答案：C
解析：道德品质需要不断坚持。
20.科研工作者崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。这种心态从职业发展角度看属于（  ）
A.教书育人
B.为人师表
C.爱岗敬业
D.终身学习
答案：D
解析：作为科技工作者终身学习是必要的。
21.老王喜欢结交朋友，他的朋友五湖四海都有，性格也迥异，但是面对不同性格的人他都能求同存异、互学互补。老王的这种人际交往原则属于（  ）
A.互利原则
B.信用原则
C.平等原则
D.相容原则
答案：D
解析：人与人之间的融洽关系，与人相处时的容纳、包括、以及宽容、忍让。
22.工作中，如果有同事对你处处提防，而且经常打你小报告，作为同一办公室的你该（  ）
A.假装不知，收集证据
B.表面迎合，背地捅刀
C.报告领导，随时打击
D.心胸开阔，暗示点明
答案：D
解析：做人还是要大度，即使别人小心眼，但是自己保持开放。
23.“己所不欲，勿施于人”，这句古语讲得很有道理，他告诫我们无论是对同事、部下、朋友、合作伙伴、恋人，都该遵循（  ）
A.学会分享
B.心胸大度
C.平等待人
D.换位思考
答案：C
解析：真正的平等待人，是古往今来都适用的平等精神。人是生而平等的，每个人的人格和尊严都应该受到尊重。
24.同事和你完成一个新项目，你们都没有经验，但同事有出国背景，视野很开阔。你们对这一项目有些争议，互不相让。这时候，你该（  ）
A.释放情绪
B.开始算计
C.学会妥协
D.报告领导
答案：C
解析：在工作中要注意坚持一定原则，但是也要学会妥协。
25.新人小马喜欢给领导提建议，领导对此很讨厌， 渐渐他被疏远。如果你是小马正确做法是（  ）
A.继续提意见，直到领导改变
B.改变策略，扎实工作
C.找同事倾诉一一诉苦
D.从此不闻窗外事
答案：B
解析：既然领导不愿意接受你的建议，做好本职工作才是基础。
26.在处理人际关系过程中，（  ）是最关键的，而且可以给别人留下更好的印象，促进人际关系。
A.兴趣爱好
B.倾听他人
C.张扬个性
D.正确认知
答案：B
解析：学会倾听，别人才会与你深入沟通。
27.人们常常在人际关系中坚持人不犯我，我不犯人。人先犯我，礼让三分。这一基本原则说明（  ）
A.要宽容大度
B.要降低攻击
C.要相互理解
D.要真诚待人
答案：A
解析：宽容待人才会有下一次合作的机会。
28.以下人际交往中的基本规范，哪一项属于不符合交往礼仪的（  ）
A.对传达室的师傅每次大呼小叫
B.对不喜欢的人依然尊敬
C.即使朋友再熟轻易也不借钱
D.面对陌生人时报以微笑
答案：A
解析：对不同的岗位劳动者不同的态度，这是一种职业歧视。
29.无论职场还是生活中都有内向的的人，面对内向性格的人，我们应该（  ）
A.保持沉默
B.主动聊天
C.不理不睬
D.投其所好
答案：D
解析：只有内向的人感兴趣的事才能激起他的表达欲望。
30.如今新人进入职场后都有一个适应期，很多人在职场都表现为手足无措。你认为针对新人，该（  ）融入集体。
A.少说多做、减少沟通
B.善于观察、掌握分寸
C.谦虚谨慎、脚踏实地
D.欣赏赞美、拍马溜须
答案：C
解析：脚踏实地会给更多前辈留下好的印象，增加好感，也是提升技能的关键。