二十大报告中提出，健全共建共治共享的社会治理制度，建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。满足人民对美好生活的向往是社会治理的价值取向，增进民生福祉是社会治理的本质要求，打造共建共治共享的社会治理格局是实践路径，提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平是行动过程，具体来说就是要发挥政治引领、法治保障、德治教化、自治共建、智治支撑，拓展社会发展新格局。
虽然我国经济建设取得了辉煌成就，但不平衡、不协调、难以持续的问题随之而来，资源和环境压力加重，社会事业发展滞后，区域协调发展问题长期存在，外部经济环境的不稳定因素明显增多。与此同时，城市动迁、产业调整、失业下岗、社会分化、贫富差距、干群矛盾、心态失衡等多种因素，诱发了大量的社会矛盾问题，使现阶段成为社会不和谐因素的活跃期和各类社会矛盾的高发期。
利益格局、利益关系多元复杂的特征，决定了社会治理也必须遵行多元化思路。主要表现在，社会治理主体除了一贯主导的政府，还需引入群团组织、社会力量、基层自治组织、企业单位和独立公民；社会治理手段从主要依靠行政手段转变为综合运用法治、经济、行政等手段，更多地运用对话、协商方式；社会服务供给以提升基层多样化服务能力为导向，采取多元供给模式。
解决好创新社会治理问题有以下几个方式，一是拓展基层党建工作优势。要按照全面从严治党要求，推动党建党群工作在基层和企业单位的全覆盖，锻造一支基层铁军队伍，在服务群众、凝聚人心、化解矛盾、促进和谐中，不断扩大感召力、影响力和推动力。二是完善基层服务管理职能。加强街镇服务型政府建设，建立权能精简、权责一致、权力制衡的运行机制和公共服务多元供给模式，推动政府、市场、社会组织、自治组织在公共服务供给中的良性互动，让更多优质资源依法有序地传输至社区、网格，使其有职、有权、有物，管理服务更加精准、高效。