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40岁以上公务员事业编员工还有升迁机会吗
2023/2/15 11:36:05     本站原创  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 40岁体制内人员该如何发展,这是一份指南。

40岁以上公务员事业编员工还有升迁机会吗
都说30岁是个坎,那么40岁呢?在机关单位,40以上也是一个重要且尴尬的年龄段。工作将近20年,机关的一切都看的透彻。要升迁早升了,退休还有一段时间。
根据多年的经验看,我国《国家公务员法》的有关法律事业编可以调任行政机关转公务员。高级职称的经济待遇和行政级别差不多,但这些人大部分都是从科级开始的,一旦转正,他们就会遇到升迁的问题(一般都是四十多岁),而且他们的薪水也不会太高,工作也可能会更忙,所以这些人并没有改变自己的身份必要。
事业单位在编人员管理岗科级调任的年龄上限是45周岁。四十岁还有机会转公务员,还要不要转?事实上到了这个年龄转转不转已经无所谓。
一方面,公务员与事业编制的收入逐渐趋于一致,尤其是基层单位和乡镇事业单位发放车补,总体工资与公务员之间的差距并不大,而转职后,并不会带来收入的大幅度增长,相反工作压力却会增加不少;点此加群
另一方面到了这个年纪,已经没有了升迁的优势,转身份后不可能给自己创造太多的机会,还要重新适行新的环境,不如不转。最后,最关键的是随着县以下事业单位管理岗位等级晋升制度的实施,下一步事业单位必然迎来等级晋升的普及,事业单位也有类似公务员的职务与职级并行制度,打开了晋升通道,到四十岁这个年龄,何苦为了所谓的身份而折腾。不如将自己的时间和精力留给家人。

(编辑:admin)

标签:公务员升迁 事业单位升迁 40岁体制内发展思路
 
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