把无谓的会议减下来，解决实际问题的时间才能多起来，把繁琐的填表、微信群、“表面文章”减下来，干实事、到一线历练的机会才能多起来。好作风是生产力、向心力。一年来，无论是纠治“指尖”歪风，还是杜绝有名无实的跟风设“长”，以及规范对村级组织的达标评比和考核检查，都是为了让基层干部卸下担子、轻装前进。
减负，要减到实际上，要能够增强基层干部的获得感，要能够从制度上减负，从容错纠错上护航，让基层干部吃下“定心丸”。而同时，也要实实在在的减少责任书的“甩锅”，要多跟着基层干部一起想办法，而不是以高高在上的检查者的态度去监督执行，要能够始终替基层考虑，要从简调研，不打招呼的调研检查，要到群众身边去看成效，而不是坐在办公室听汇报，要能够帮助基层解决问题，减少不必要责任，少一些牌子，少一些责任，让基层干部真正的想干事、敢干事、干成事。
减轻基层负担，鲜明树立起激励广大干部担当作为的实干导向。基层干部长期奋战在脱贫攻坚主战场、基层治理第一线、服务群众最前沿，迫切需要排除干扰、解除掣肘、放开手脚，从“无谓的事务”中解脱出来，把节约下来的时间和精力真正放到干事创业上来。各地坚持为实干者撑腰，为干事者鼓劲，重拳整治文山会海、督查考核过多过频、过度留痕等突出问题，有效遏制“一票否决”“责任状”满天飞，让基层干部能够沉下心来促发展、心无旁骛抓落实，让办实事、求实效、重实绩在全社会蔚然成风。