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政府法制办公室机关管理制度(具体做什么)
2022/3/31 8:35:59     公务员考试网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新公务员岗位解读。

政府法制办公室机关管理制度(具体做什么)
为加强机关管理,提高全体机关干部、工作人员的素质,提高工作效率,创造一个良好的工作环境,法制办公室特制定机关内部管理制度。
1.学习制度:
(1)建立以党支部为核心的学习领导小组,以自学为主,定期组织集中学习,全年集中学习不少于12次。
(2)学习内容以政治理论、经济理论、业务知识、法律知识、科技知识为主,重在提高工作人员综合素质。
(3)学习方法力求灵活多样,避免走形式,坚持理论联系实际的学风,把所学理论与解决实际问题结合起来,注重学习效果。每位干部职工要做到四有:有学习计划,有学习笔记,有心得体会文章,有总结。
(4)每次集中学习由办公室记录出勤及学习内容,机关支部不定期检查干部的学习情况。
2.工作制度:
(1)必须有安心本职工作、爱岗敬业、无私奉献的精神,脚踏实地做好本职工作。
(2)按时上下班,不准迟到早退。月累计2次在全体大会上通报批评,具体由各科室组织检查。
(3)做好班前准备,不准杂乱无章。工作日的每天早晨清理室内外卫生,做好上班前的一切准备工作。
(4)上班时不擅离岗位,不随便串岗。因公临时外出,须向部门同志说明去向并在留言栏上留言。部门全体人员因公外出,要与办公室通气,明确行踪。
(5)严格工作纪律。上班时间不准办私事,更不准用公家电话闲谈或搞个人私事的有关咨询。
(6)工作作风严谨。不准耽误工作。要加强工作作风的培养,养成“认真、高效”的良好工作作风。特别是对来自基层的请示要及时处理,由于工作失误,出现严重后果的,要追究责任。
(7)严格请示、报告制度,不准越级办理。按主管分工责任制,严格机关内部的请示、报告制度。
(8)必须有深入实际、调查研究的工作作风,掌握第一手材料,为领导当好参谋和助手。
(9)必须甘当公仆,树立为领导、机关和各基层服务的意识,搞好自身的廉政建设。
(10)必须团结奉献、务实求效、拼搏进取、争创一流的精神等。

(编辑:admin)

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