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机关遴选面试:指出错误,要给上级留面子
2022/3/2 8:37:48     公务员考试网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新面试技巧。

机关遴选面试:指出错误,要给上级留面子
中国人都讲究面子,对于中国人来说保全自己的面子也就是在保全自己的尊严。乞丐不食嗟来之食,为的就是保住自己的面子和尊严,可见其对人们的重要性。面子对我们每个人都十分重要,对上级来说更是如此。上级的面子受损,会使他感到自己的权威受到挑战,进而对你怀有敌意,所以,说话办事时一定要注意给上级留面子。
唐太宗李世民是以善于纳谏著称的明君,但也曾因魏征当面指责他而感到生气。一次,他在宴请群臣后,酒后吐真言,对长孙无忌说:“魏征以前在李建成手下共事,尽心尽力,当时确实可恶。我不计前嫌地提拔任用他,直到今日,可以说无愧于后人,但是魏征每次劝谏我,当不赞同我的意见时,我说话他就默然不应。他这样做未免太没礼貌了吧?”长孙无忌劝道:“臣子认为事不可行,才进行劝谏;如果不赞成附和,恐怕给陛下造成其事可行的印象。”太宗不以为然地说:“他可以当时随声附和一下,然后再找机会陈说劝谏嘛!这样做,君臣双方不就都有面子了吗?”
唐太宗的这番话流露出他对尊严、面子的 -
关注,也反映了上级的共同心理。试想,如果唐太宗并没有这么英明,并没有这么大的胸怀和气量,恐怕魏征的脑袋早就搬家了。这其中的经验与教训不能不为下属三思,引以为戒。历史上,因不识时务,不会看上级脸色行事而遭杀的人不在少数,其中不泛一些忠心耿耿的英雄豪杰,如三国时的许攸就是因为当面顶撞上级而遭杀头的。现实中有意无意地给上级丢面子、损害上级的权威、常常刺伤上级的自尊心的也大有人在,因而也常常遭到公报私仇的结果。其实,这不能全怪上级,即使宽容的上级也希望下属维护他的面子和权威,而对刺激他的人感到不舒服、不顺眼。

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