强化对各级党政主要领导干部行使权力的制约和监督，规范职责权限、确定权力边界、公开权力清单，推进“四个不直接”分管制度落实（即各地各部门各单位主要负责人不直接分管财务、干部人事、工程建设、物资采购）。加强对领导干部的任中审计、离任审计和专项审计，实行领导决策终身责任追究制。深化权力运行监控机制建设，完善廉政风险评估防范机制、运行程序化和公开透明机制、绩效考核和责任追究机制，推进惩治和预防腐败体系综合信息平台建设。加快省级公共资源交易市场建设，完善市、县（市、区）公共资源交易市场，规范公共资源交易行为，有效防止腐败现象发生。在建章立制过程中，要注意做到以下几个方面：堵住“漏洞”，针对工作中的死角漏洞和薄弱环节，研究制定具体制度规范，努力做到全覆盖，使制度不留空白；推出“升级版”，对那些不适应新形势新任务新要求的，该废止的及时废止，不完善的抓紧修订完善，该制定新的就制定新的，使制度适应形势发展，实现最大效能；绷紧“高压线”，坚持制度面前人人平等、实行制度没有例外，坚决维护制度的严肃性和权威性，使其成为不可逾越的禁区、不可触碰的“高压线”，使改进作风有可靠的制度保障。
“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”评判我们的工作是好是坏，最终都要以人民群众是否满意来考量。只有牢牢坚持走党的群众路线，时时处于人民群众监督之下，党员干部才不会有所懈怠，干部队伍风清气正，人民群众心齐气顺，干事创业的热情更加高涨，中华民族伟大复兴的中国梦才能早日实现。