这类题型，主要是考察考生对事业和工作的态度，即是否有责任心和事业心，是否能够遵守工作制度和规章，是否具有创造力，是否能面对困难和挑战等；对自己的态度，即是否能严格要求自己，是否自信自立自强，是否能够较好地面对挫折，是否谦虚谨慎等。此类问题的答题思路，应结合实际作答，考前可以做一些积累和准备。
例题1公务员经常要加班。你怎么看这种现象？
参考答案：
现象（简析）：加班现象是不正常的，但又不可避免。目前，社会上任何行业都存在着加班现象，公务员加班相对多一些。
原因：一是随着政府职能的转变、新生社会事物增多，公务员工作量逐渐加大，而人员没有扩充。二是一些临时性的紧急任务，正常上班时间完成不了，只有通过加班完成。三是工作效率不高。四是一些人为因素造成的，比如领导个人 偏好。
对策：对第一种情况，可以通过合理调配资源增加人员编制等方式解决。对第二种情况应加强工作的规划性，减少临时性任务。对第三种情况，要改变工作方式，提高工作效率。对第四种情况，应与同事一起和领导沟通，改变领导的工作习惯。
表态：应该尽量减少加班甚至不加班，如遇非加班不可，要按法律规定给予一定的物质补助。
类型训练：
（1）有人说：现在二流大学生才报考公务员，你怎么看？
（2）乡镇公务员工作条件差，待遇不高，你为什么报考？
（3）你认为公务员应该具备哪些素质？
（4）你认为你的基本素质符合公务员条件吗？
（5）谈谈所报职位主要职能的了解，我们觉得你不适合此岗位？
（6）“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。”你怎么理解？
（7）“当官不为民做主，不如回家卖红薯。”你怎么看？