弘扬求真务实精神，必须在求真上下功夫，切实掌握真情实况，使决策真正建立在对现实情况的把握上。一是要深人一线调查研究，掌握真实可靠的第 一手材料。
有些公务员沉不下去，掌握的情况多数是靠看材料、听汇报等间接渠道得来的。有的认为现在是信息时代，了解情况的手段很多，没有必要辛辛苦苦下基层蹲点，上上网、打打电话就行了；有的感到现在讲层次领导，往基层跑多了，担心别人说越俎代庖；还有的虽然也下基层，但基本上是走马观花，了解不到真实情况，拿不出解决问题的办法。
邓小平指出：“能不能深入下去，工作能不能落实，关键在于领导干部能不能以身作则，从实际出发，分析问题，解决问题。”
公务员要减少上层活动，经常到基层中去，了解党委的决策是否与实际相符，落实得怎么样；了解人民在想什么、干什么、盼什么，做到身入心人，亲知真知，为决策掌握第一手材料。
公务员要虚心听取各种意见和建议。深入到一个单位以后，不仅要听会上的，也要听会下的；不仅要听干部的，也要听人民的；不仅要看“门面”和“窗口”，也要看“后院”和“角落”；不仅要了解正面的意见，也要了解反面的看法。
特别要注意放下架子，与人民打成一片，善于听真话、耐心听牢骚话，并从中获取信息，掌握情况。
公务员要善于分析，认真研究。公务员在调查中，通过看、听、问等形式获得的情况很多，需要运用马克思主义科学的世界观和方法论，用联系发展的眼光，对获得的情况进行深入细致的思考，防止被事物表面现象和人为制造的假象所迷惑。
这样才能对事物作出客观准确的判断，才能找出制约社会发展的主要矛盾和主要问题，把握社会发展变化的趋势和基本规律。