随着社会分工越来越精细，每一领域对职业技能要求越来越高。不仅如此，社会环境在不断变化，人民的利益诉求也随之变化，面对新形势新要求，广大党员干部在为民服务的实践中，就会因不懂门道、缺少经验、缺乏本领，习惯用老思路老办法蛮干盲干，结果造成事与愿违，甚至闹出南辕北辙的笑话。因此，随着社会形势和工作任务的变化，所有的党员和干部，要不断积累新经验，增强新本领，不断提高职业胜任能力和职业适应性。
职业技能通常是全体应用性技能的总称，是专业理论基础知识在社会实践中的运用，考察的是社会主体在复杂的社会考验中解决问题的能力。职业技能主要包括专业技能和通用服务技能，专业技能通过系统地理论学习，加上长期的社会实践是可以得到锻炼与提升的，而通用服务主要是考察执政主体的宏观协调能力、长远战略决策能力、突发事件处理应对能力、心理素质等，这些是在书本和课堂上学不到的知识和能力，要依靠后天社会实践习得。通用服务实质上是对个人素质的综合考察，是考核党员干部运筹有限资源、平衡兼顾社会利益的一项重要指标。因此，职业胜任能力的提升除了要加强学习，拓宽知识结构以外，最关键的是要坚持理论联系实际，知行合一，把书本学到的知识与工作岗位上遇到的现实问题相结合，把学到的理论知识转化为做好本职工作的能力和经验，做到学以致用，深入实践、深入工作、深入调研，“脑子里经常装几个问题，反复思考”，这对于拓宽领导思路，提高战略思维很有益处。
所有党员自宣誓加入中国共产党那一日起，就决定了他所从事的事业的艰巨性与光荣性，每一个党员必须清楚地明白，只有服务精神和理论知识，不具备为人民服务的能力，难以真正算得上服务型党员。当今复杂的社会形势下，服务技能对于服务型党员的塑造是一项非常重要的综合能力，广大党员干部唯有不断从工作实践中总结经验，通过努力提升职业技能，凭自身能力为民办事实现党员的人生价值。