一、单项选择题
1.以下哪一项是公务员制度中最敏感的问题，关系到公务员队伍的稳定和工作积极 性：（ ）。
A.工资
B.福利
C.保险
D.晋升
2.按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定，是职级工资制中体现按劳分配的主要内容的部分是：（ ）。
A.职务工资B.级别工资
C.基础工资
D.工龄工资
3.“薪酬福利总值”是目前哪一地区公务员薪酬政策的一项重要措施：（ ）。
A.英国
B.美国
C.日本
D.中国香港
4.我国为保护职工身体健康、每年安排职工集中一段时间进行轮休的一种福利制度是：（ ）。
A.工时制度
B.福利费制度
C.探亲制度
D.年休假制度
5.以下哪个国家公务员的退休总收入是发达资本主义国家中最高的:（ ）。
A.英国
B.美国
C.法国
D.日本
二、多项选择题（至少有两项正确答案）
1.公务员的工资与普通企事业单位职员的工资有着本质的区别:（ ）。
A.公务员的工资比普通职员的工资要低
B.普通职员的工资是对所付出劳动的一种补偿，而公务员的工资除要维持公务员及其家庭的生活所需外，还要兼含维持公务员在社会中一定的身份和地位C.公务员受雇于全体国民，是为全体国民服务的，其雇用与否的决定权掌握在政府手中；而普通职员是为其雇主服务的，其雇用与否的决定权掌握在私人业主 手中
D.国家与企业的状况有所不同，国家财力不像企业盈亏变化那么大，因此，公务员的工资水平也可保持相对的稳定
2.我国公务员的基本工资主要包括:（ ）。
A.职务工资
B.级别工资
C.基础工资
D.工龄工资
3.西方公务员基本工资的有益补充包括:（ ）。
A.加给
B.津贴
C.职务工资
D.职级工资
4.无论哪种形式的福利，都有以下特点：（ ）。
A.要正确处理公务员福利和工资的关系
B.公务员福利的待遇水平要与本部门的经济状况相适应
C.同类社会成员在享受同类福利待遇方面具有平等的权利
D.国家、社会或单位提供的福利是免费的或是减收费用的
5.公务员保险制度具有的特征:（ ）。
A.保险的组织与实施都是社会化的
B.公务员保险的对象是丧失劳动能力的公务员以及应当由他们供养的直系亲属
C.公务员保险制度的目的主要是为了满足丧失劳动能力或待业的公务员的基本生 活需要
D.主要有生育保险制度、养老保险制度、疾病保险制度、伤残保险制度和死亡保险制度等