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面试理论课精选:为什么要拥有人缘
2021/4/10 8:39:58     事业编考试网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新面试基础。

面试理论课精选:为什么要拥有人缘
如果要问我们:一个人的事业发展靠什么?或许,我们会毫不犹豫的回答,靠我们的技能实力,靠我们的努力拼搏。我们这样的答案不能说错,但有一个根本而决定性的问题却被我们忽视了-一个人的发展不可能是独往独来、完全自我运作的结果,而是一个与社会关系紧密相连、颇具社会性的产物。其实,我们所说的“靠我们的”,那是一个社会性的“我们”,而不是一个纯粹意义上的自我。尽管我们还没有认识到这个“靠我们的”之社会性,但是,客观上这个社会性已经融进了我们的发展之中。在“认识社会”那篇里已经讲过,一个人就是一定社会关系网中的一个结,牵一结而动全网。只要生活在这个社会中,谁都无法摆脱而且是必须连结在这个网中,否则,我们就寸步难行。强调这样一个逻辑另外的意思是说,任何人想要发展,都要处理好社会关系,只有结牢了社会关系这个网,我们才能为发展创造顺利的条件。一个人只要拥有了好的人际关系,就是拥有了人缘,就是拥有了发展的基础,也可以说就是拥有了财富。
在一个人事业的发展中,人缘于其中的作用举足轻重。我们这里说的搞好人际关系,不是世俗的那种请客送礼走后门,搞不正当交易,而是与他人的协调和睦相处,是他人的认可和赞许,是一个人在他人眼里的位置和价值。处于市场经济当中的人际关系,尽管竞争十分激烈,但并不就是你争我夺、有我无你、势不两立的关系。在一定意义上说,市场经济当中的人际关系既是竞争又是维系,理应更为协调和睦,否则,任何发展就会由于人际关系网的断裂而遭遇损坏。因为处于这种体制下的人之间关系必须是互为条件的,任何一个人不管做什么事情都应而必须要与另外的人发生关系。只有在对方那里得到了支持和同力的人,才有可能才能获得发展的机会,得到应有的收获。如果人之间都是对立的,那么,任何一方的发展都将无法进行,而且都会遭受损失。

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标签:结构化面试 面试理论 面试基础知识
 
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