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在县级公务员单位工作,人际交织下,有捧有杀的环境如何蹚出一片天
2021/2/20 14:45:56     事业单位考试网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新县级公务员人际关系分析。

在县级公务员单位工作,人际交织下,有捧有杀的环境如何蹚出一片天
 
过完年了,各个机关都上班了,少不了大家谈谈春节期间的见闻或者新鲜事。身在公门中,一个小小的县城承载了无数千丝万缕微妙的关系网。这不,近期我到有年轻的95后向我吐槽,在家过年时遇到了一个暴发户亲戚,对她的一系列过分的言语,她难以忍受,不吐不快。
这位亲戚是一个没有文化的暴发户,在省城有一套100平以上的住房,在本县城有一套学区房,每次走亲戚时都摆着一副老子就是牛逼,你们都给我跪拜。什么上大学有出息,还不是拿着小县城三四千块钱的俸禄,干着鞍前马后的苦差事。读书有啥用,你看读大学出来,还是个名牌大学出来最终还是要回小县城考个什么选调生,这不是丢人吗。
对于这样的亲戚其实你大可不必生气,生气的话只能说你的肚量还不够。你要是和他生闷气,只能说你的视野也就在这里,永远走不出这三分地。一方面,面对这样的无知的亲戚,我们假装糊涂,你说你的,我左耳进右耳出,也不和你计较。另一方面,你干好你的本职工作,待到升职加薪时,他总有用得着你的一天,到那天看他还有什么豪横的。
其实,在小县城这样的人际关系的亲戚不在少数,很多都是学历不高,眼界极小,只知道有钱能使鬼推磨,哪能看到接受正统教育后的成长路线。针对这样的群体,我们只能微微一笑,你还要和他去计较吗,真的没必要。
越是小地方,越有人讲人情、托关系、建山头,这在市级以上、省级机关中实际上常常被鄙视。人总是网上看,往上走的。作为一个有朝气的公务员,多数都要思考如何升迁,如何发展,而不是围绕在亲戚和家人的小圈子里久久走不出来。
根据选调生的成长路线看,很多选调在基层乡镇待二到三年基本上都会到市级机关,最差也是县级机关任职。如果在选调阶段工作优秀,都会分配到更好的单位。如发改委、纪委、司法、组织部等实权部门。
作为年轻人,我们需要时刻思考的是给当地带来更多的变化,或者尽快实现群众的脱贫。即使不能脱贫,也要在任期内改善当地的基础设施,让群众能够改变生存条件。
至于说很多年轻人喜欢斗气,争胜,这些心态都会随着自己的成长慢慢散去。让自己的状态更好,选择一个更有冲劲的部门,遇一个正派公正的领导,成一个和谐幸福的家比什么都强,至于其他对我们来说都是小事。
县级机关本身发展的后劲有限,很多年轻人呆的久了就会失望,或者萌生退意。如果能干出一番天地,那就撸起袖子加油干。如果仅仅学会了圆滑、势力不是说不好,但是对于一个公职人员的成长不是最全面的。

(编辑:admin)

标签:县级公务员 县级人际关系处理 公务员发展分析
 
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