当你成为公务员了，做事处处小心，步步留意那是必须的，如果稍有不慎还可能成为别人的棋子。尤其，刚来作为一个机关单位的愣头青，你是得处处谨慎，说话三思而后行。最近，我就听到了一些新进机关的年轻人的吐槽，自己很苦恼，工作面临难题。有人支了一招，做个外圆内方的人，不要求能做到上居高位，但也要颇有城府，关键时候录音与反录音结合，做事一定要留痕。
尤其，在这里我们要谈谈，这几年很多机关都在推行痕迹管理。做过什么事，每天的业务动态，定期的成绩回报都要以文字、表格、数据、图片、视频等方式展现出来，但是这里却成了机关人员的形式主义。多数员工对此抱怨不说，还成为了基层的一种负担。
在这痕迹管理中，就有人处处留心，把领导交代的每一句话都记录下来，时时刻刻给领导以警醒，这点就让领导很不自在了。你要是每天记录自己的工作状态，形成一个工作日志，当然这样最好，但是过犹不及。你给领导记账，领导还不处处提防着你？
电视剧《人民的民义》中高育良书记作为政法委系统的大佬，拥有绝对的资源，他同时也是一位城府很深的高级干部。面对各种上下级的博弈，他总能踩着钢丝侥幸逃脱，当然最终还是山水集团和女人被脱下了水。同样，李达康市长做事风格激进，雷厉风行，做事从不拖泥带水，给基层干部作了一个很好的表率。但是他的劣势也暴露的很明显，就是过于卖力，家人也极力表现出一副和谐的样子，很容易给其他人留下口实。
城府深当然会处处给自己留个后路，尤其是机关里说不定哪天某一个不起眼的领导得势了，升迁了，至少以前你给他一些帮助或者好处。至于后续能不能提拔你，要看这位机关人的良心，也得看你自己的努力程度。机关单位里，令人讨厌的人很多，但是不能过于明显的表现出来，喜怒不行于色，不轻易表态，做一个有分量的人。
还有些人在路上遇见同事或者熟人的时候，他都会很热情的和对方寒暄，看起来非常熟识的样子。但实际上并不是这样的，如果有肢体接触的时候，比如握手对方就不会很用力的握手，单从这一点就充分反映出来这个人为人很不真诚，是一个两面派。这些人完全可以离他而去，仅仅是点头之交仅此而已。
当然，城府深的机关人活的会比一般人要累很多，但是有人就是乐此不彼啊，就是喜欢这种与天斗、与人斗的这种氛围，任尔东西南北风。
以我们，城府什么的，这是与生而来的，而不是你学就能学会的，我们还是做个高效务实的人就行了，省省这份力气，让自己成长起来，何乐而不为？