根据最新事业单位考试真题等汇总而成，事业编考试资料网（http:www.shizheng100.com）提供更多笔试真题、面试原创内容等。
所谓能力素质结构是指国家公务员能力因素的构成及其组合方式。能力素质是国家公务员素质的核心。国家公务员能力素质结构是否合理，其状况如何，直接决定着知识的运用和实现程度，同时对知识素质和心理素质具有导向性影响作用。公务员的能力素质具有潜在性、可开发性特点。公务员的能力素质包括一般能力、专业能力和专业技能。
首先，一般能力是指作为国家公务员履行公务，所应具备的基本能力，包括观察力记忆力注意力、理解力、分析力、想象力和逻辑思维能力。一般能力是国家公务员社会智力水平的集中体现，是专业能力和专业技能的基础。
其次，专业能力是指国家公务员管理国家和社会公共事务，适应岗位工作需要所应具备的能力素质。具体说主要包括组织协调能力、合分析能力交际表达能力计划执行能力、应变能力等等。专业能力是国家公务员一般能力在行政管理工作中的具体体现，集中反映了国家公务员的行政管理智力水平。
最后，专业技能是指国家公务员履行行政职能和岗位工作任务中所应具备的专门能力专业技能是和公务员所从事的专业管理工作相适应的。例如，管理工业、农业、国防、水利地质、矿产、能源、交通等部门的工作所需要的专门技能。专门技能是在一般能力和专业能力基础上，在具体的管理工作中逐渐形成的，是一般能力、专业能力在专业化行政岗位上的延伸。具体地讲，国家公务员能力素质主要包括以下内容:
1.业务操作能力。主要是指公务员从事工作所应具备的运用专业知识进行实际工作（作）的能力以及相关的工作实践经验。
2.表达能力。主要是指根据国家行政机关工作需要能够运用口头语言和文字清晰、准确、简练表达自己的思想、观点和情感的能力。表达能力又分为口头表达能力和书面表达能力两个方面。
3.协调能力。主要是指国家公务员依据国家行政机关工作性质的要求合理地组织、调配人、财、物，协调上、下、左、右各类关系的能力。
4.人际合作、交往能力。是指国家公务员在其所处的工作环境中，善于同各类人员建立广泛沟通和联系的能力。它要求不但有较强的合作意识，还要有较高的合作技巧
5.自控、应变能力。它要求国家公务员能够较快地适应环境、条件的变化，善于控制自己非理性的情绪和言行，对于突然发生的事件能准确采取相应措施的能力。
6.综合分析能力。是指国家公务员应具备的系统、准确、全面地归纳、分析判断问题的能力，它不仅要求有一定的思维广度和深度，而且能够从分析比较中概括综合，把握问题的大方向和实质。
7.求实精神及自我认知能力。它一方面要求国家公务员在意志、品质上思想路线端正，不唯上，不唯书，敢于惟实，能坚持真理，修正错误；一方面也应具备自知精神有自知之明。