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一些具有下述能力和素质的人才更加容易受到青睐。
（1）懂管理、会经营，具有一定市场营销经验的管理人才，特别是那些有较高学历，或在三资企业中任过营销部经理、客户部主管的营销专门人才。
（2）具有设计才能，擅长室内设计、商标设计、广告设计、产品设计等设计人才。他们的设计作品能为企业或公司带来巨大财富。
（3）口头表达能力强，具有较深的文字功底，学识全面，善于沟通，会使用电脑，具有较强的交际能力，熟谙人情世故的公关、策划人才。
（4）熟悉掌握进出口贸易知识，善于应诉和答辩，会打官司的法律人才。
（5）具有外资知识和经验，通晓法律知识，擅长商贸会话、商业策划和翻译技巧的外语人才。
（6）具有较强的人才资源管理能力，能为企业物色和选拔、培训人才的“伯乐”型人才。
（7）具有一定的企业管理经验，特别是具有企业危机管理经验的人才。
（8）工作严谨负责，能吃苦耐劳，具有某一项或多项特殊技能的人才。如熟练技工、高级技术人才以及某一行业的工程师等。
（9）具有市场调查、市场预测、市场分析能力的调研人才。这类人才越来越受民营企业的青睐，未来市场竞争从一定程度上是市场信息的竞争，因此市场调研人才成为民营资本家不可缺少的助手。
（10）具有会计、经济知识和财务管理经验的财会人才。