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千篇一律是指考生在答题中的语言风格、答题思路，给人的感觉是“活脱脱流水线产品”。千篇一律令考官生厌，自然考生的面试成绩也很难得到高分。为了引起考生尤其是接受过培训的考生注意，我们有针对性地总结出考生常见的模式化情形。
面试进场时：“谢谢”的重复使用，给考官拘泥于礼节的感觉。
面试答题时：不区分场合情形，一律使用“各位考官，请允许考生思考一下”、“考生开始回答第一题”看似考生非常懂礼貌，但其中体现的培训色彩很浓厚；在当前考官不支持考前培训辅导的背景下，考生应该充分“投其所好”。
面试内容上：对人际关系类试题仅仅围绕各类主体进行基本原则的解释，而缺乏对具体主体的个性化分析；计划组织协调题中计划、准备、实施、总结或事前、事中、事后显得流于形式，而没有具体翔实的内容；情景处理题不区分具体情况擅用应急预案来解决问题；综合分析题中出现的模式化是只知道辩证分析的表面，而没有充分体现全面性的内涵，这是对辩证法的生搬硬套。
【诊断】出现在面试考场上的这些表现，主要是因为考生对各类题型的掌握流于表面，没有掌握其精髓，同时，灵活运用能力相对也比较薄弱。
【建议】考生在面试答题时，应该在基本知识要点的指导下，充分发挥个性、脱颖而出。个性的展现可以通过对题目的想法，结合自己的专业背景、知识结构、性格特点、行为方式等多方面体现出来。因此，每位考生都应该结合自身实际情况来打造自己的个性。但是，个性不能和公务员的职业要求相违背，也不能和面试题目本意相违背。