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银行面试半结构化如何答题(常考试题)
2019/10/11 8:43:30     事业单位考试招聘网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新银行面试半结构化常考试题。

银行面试半结构化如何答题(常考试题)
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1.“你为什么要选择鄙公司?”“对你而言,人生的意义是什么?”在求职面试中,往往会遇到考官如连珠炮般的问题。这些问题幅度很大,涉及人生、事业、学习、生活、社会知识等诸多方面。此章以问答的形式,向提供了范例,也许将会对你的应答有若干提示作用。
1、标准·愿望·动机
问1:在选择公司时,你最重视什么?
答①:稳定性。企业的发展是否稳定对于职员们发挥其最大能动性至关紧要。在公司结构不断发生变化、最高经营层对公司发展没有既定目标、经营状况突波动的组织中,很难使新职员有所作为。
答②:能否使职员最大限度地发挥其作用。既可以对下属委以重任,又能够客观地加以评价。做为一个新职员,我最关心的是能否有所做为。
评注:
答①:对于选择企业的标准,可以从技术力量、稳定性、发展性等诸多方面应答,但为了不致被动,事先应对企业的状况及反映这种状况的若干数据加以把握答②:这种回答表示更重视工作的意义,但不可过份渲染,否则容易给人以“虚伪”的印象。
问2:你是从哪里知道鄙公司的?
答①:从贵公司的“招聘启示”上。贵公司在报纸上刊登了启示,得到这个信息后,与贵公司的“OG”联系了一下,于是获得了今天的“面试”机会。另外贵公司也有我们的老校友向我介绍了公司情况。
答②:××报纸曾报道了贵公司的情况,使我很受感动,贵公司的经营业绩对我很有吸引力,故很希望到贵公司好好地干一番事业。
评注:
答①:一般地说来,不出名的中、小企业往往提出此类问题,旨在了解求职者对该公司情况的把握程度以及事先所做的企业研究准备工作。在应答时应较详细地将自己通过调查和资料搜集所得到的有关信息告诉对方,以示自己来此处求职并非“无的放矢”,使对方有一种“满足感”。
答②:对于较有名气的企业应该提及其在社会上的知名度,表达对该公司的敬意,迎合考官的自豪感。但又不可直言是因该企业“名声好”之故,才来求职的。
问3:你到鄙公司求职,曾与何人商议过?
答①:与父母商议过。父母亲人生经历丰富、对问题的看法也比较全面,他们的意见对我的决定有很大的影响。父亲说:这个企业很有发展前途,要努力去争取…现在看来,他们的意见是对的。
答②:这是我个人的抉择,父母平时对我的事情不大过问,但对职业选择问题,还是发表了意见,我是在听取了父母及朋友们的意见之后决定的。
评注:
在求职问题上,若能同亲属取得一致的意见为最好的结果。企业希望录用良好的家庭环境中培养出来的青年,对于女性更是如此。以“成熟”、“自立”自诩,回答“由我个人自主决定”、“家里管不了我”的学生,会被疑为家庭不够和睦及教养水平低下,进而,相关连的问题将不断提出。当然,回答时又不可过份强调长辈的意见对你的左右作用一一选择未来职业,最终决定权还是应掌握在求职者的手中
问4:公司目前属于“不景气”的行业,你为何要选择鄙公司?
答①:经营环境的严酷,无论对哪个企业都是一样。在竞争激烈的今天,贵公司不是被动地等待经营环境的好转,而是努力开拓新的领域,争取好的业绩——这些对我很具有吸引力,所以我选择贵公司。
答②:对于我来说,有勇气接受这个现实。因为贵公司有我所希求的工作,所以我愿意向困难的局面挑战。如果贵公司能录用我,我将尽自己的全部力量,为公司的振兴而努力。
评注:
这是一种试探性的提问,意在了解求职者的意志和真正动机。通过此问,考官也要观察求职者的临场反应,而其公司的实际状况未必像考官自己所说那样。故应答时不必特别介意,只须以热情的话语表达自己对该公司抱有信心和敬意即可。
问5:你为何要选择鄙公司这样的中小企业?
答①:我以为,如果到一个大企业去工作,不过只能像一个齿轮那样,按照已规定好的位置和速度运转;而在中小企业中则能够更大程度地发挥自己的作用。当然,我并无袌贬大企业的意思,这不过是自己的一个不成熟的见解。
答②:贵公司经理在“企业介绍”中充满激情地描述了贵公司的奋斗目标和发展前景,以及在贵公司工作的意义和乐趣,这些深深地打动了我,所以我很希望能到贵公司来干一番事业。另外,总经理已表示要充分发挥每一个人的作用,将对每一个职员的贡献做出公平的评价,这些都是促使我到贵公司来的因素。
评注:
答①:“考官”虽然对自己的企业抱有一定的自信,但终因该企业社会地位卑微,在心理上有一种不平衡。因此,一方面欲通过求职者对这一问题的应答,观察其反应;另一方面,也希求能够从应答中寻得一点心理安慰。一般这类发问往往出自于规模小但经营业绩卓著的企业,应答时,应主要强调在中小企业工作的意义和有利点,同时要避免对于去大企业工作的求职者的伤害。
答②:对于所应考企业的高级经营层人物的尊重,也是获得对方好感的一种手段。对企业领导人的敬意,也是对企业的尊重,特别是知名度低的企业,将尊重看得最为重要。另外,援引企业领导人的讲话可使自己处于有利地位。
问6:你为何不回家乡谋职?
答①:我所学的专业在家乡所在地的企业恐怕用不上。加之,父母身体都很好,无须我过多地考虑照顾他们的问题。父亲不止一次地说:年轻时要自己去行动,寻找你所希望的工作和事业。这对于我确实是一个鼓励,而在贵公司,我找到了自己所希望的事业。
答②:贵公司对我的吸引力太大了。我认为,找到一个最适合自己愿望的工作,将对自己的一生有很大影响,这当然比故乡的“地利”更为重要。希望贵公司不必考虑这一点,能够满足我的愿望。
评注:
答①:这是对家乡在京都以外的学生的询问,意在了解求职者的职业选择依据以及家庭其他成员对其选择的态度。回答时可强调父母亲的期望及对这种选择的理解。
答②:—在直接回答家庭对这一问题的态度有困难时,也可尽量避免提及,这时可主要强调自己对期望企业的热情和恳求,以取得对方的同情和谅解。
问7:你对鄙公司的“社风”(厂风)怎样看?
答①:我在拜访贵公司时,与接待我的“OG”谈到这个问题,在谈话中以及身临其境的感受中,觉得贵公司充满了希望。贵公司的职员们都很年轻、有活力,每个职员都在努力地工作,上下联系渠道畅通,人际关系简单,如果能在这样的环境下工作确实是一种幸运,会有发展前途。
答②:在对贵公司的了解中,我感到了一种强烈的凝聚力贵公司成为一个“命运共同体”职员们能够与公司木辱与共。一个企业要有一种“只能成功、不能后退”的企业理念和文化,这样才能使企业每个成员都发奋努力另外,慎重严密的计划和作风对企业也是至关紧要的,贵公司在这些方面的成就也使我很受感动。
评注:
答①:在赴公司求职时,应当亲身体会企业职工的工作情况,也包括人们的表情、办公室的气氛以及清洁状况。这些都是一个企业的风气的外在表现。以自己的亲身体会来回答问题,更具有说服力。对于这一问题的应答也正是发挥个人表达能力的机会,故可表述的全面、详尽一些。
答②:如果未能对公司进行实际的考察,缺乏感性认识则可根据“企业介绍”来回答问题,但这要求事先做好准备,以免显出对该企业一无所知。
问8:你为何希望到本行来工作?(银行)
答①:我在大学时代就对国际金融很有兴趣、学习了不少有关金融方面的知识。特别是今天的银行业正在向电子化服务的方向发展,有很好的前景,贵行在这方面的进展也给人们留下很深的印象,故我愿意到贵行来工作。如果能录用我,我希望能从事国际汇兑方面的业务,在这方面,我也许能为贵行做一些贡献。
答②:今天的金融业正处于大动荡、大组合的状态,其社会意义和作用较之以往任何时候都更为重要。在这样的行业、在贵行这样的企业中工作,能够使人充满活力、也就能感到生活的意义。

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标签:银行面试半结构化 半结构化试题 银行面试题
 
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