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事业单位认识考试哲学知识:本质及其发展规律
2019/8/29 8:50:35     事业单位考试招聘网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新事业单位哲学常识公基。

“观透论”是国语学汉森提出的名而心:这个命指出,我们的任何观宗都不是纯客能的,具有不同识肯的观同一事物,会得出不同的察结果.“观透论”蕴含的理是

A.性中透片理性的禁

B.理性中透的

C.总识具有制人的生理活的作

).实践是检控真理的一切

12.根据认识的发展规律,在认识的“熟知”与“知问上的正确观点是

A知即真知

B.然知不等于真知

C熟知起源于真知

D.熟知必然转化为真知

13.感性认识和理性认识是统一的认识过程中的两个阶段,它们既有区别,又有联系。感性认识和理性认识的区别在于

A.感性认识反事物的现象,理性认识反事物的本质

B.感性认识来源于社会实找,理件认识来源于抽象思维

C真性来干成休.认血干神性且休

D.感性认识包含错误,理性认识则完全正确

14.实现从理性认识到实践的飞跃、变理论为现实,必须具备一定的条件,其中决定性的环节是A.坚持理论和实践相结合的原则

B.在观念中建构起实践改造所应达到的理想客体

C.寻求实现理想客体的具体途径和工作方法

15.把理以

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标签:事业单位哲学常识 事业编哲学公共基础 公共基础知识
 
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