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招警考试面试真题答案汇总
2019/6/4 8:31:57     事业单位考试招聘网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新招警面试试题分析。

最新各省市招警考试面试真题及答案


  根据最新各地招警面试真题汇总而成,事业单位招聘考试网(www.shizheng100.com)为你的备考提供全方位的资料,笔试、面试。以下节选了最新结构化招警面试试题仅供参考。


  1.单位要推行网上办公,让你来负责,但实施过程中有些人的反对,你怎么办?


  【分析】人际沟通。


  【参考思路】单位推行网上办公,这是一件提高办事效率的好事。但在实施中遭到一些人的反对。这样的反映是正常的,我首先对网上办公系统进行民意调研,如果是同事对办公系统的不适应,我想我有必要对大家进行培训。如果办公系统存在技术方面的缺陷,我会联系技术部门的人员进行调整,改进。如果是个别人对网络办公的反对,我有必要和这些同志沟通,了解他们使用网上办公中的问题是什么。如果是使用中技术问题我会及时帮他们解决,如果是态度问题,我会让年轻人带动他们学习使用办公系统的热情。


  2.“论先后,知为先;论轻重,行为重”你是怎么理解的?


  【分析】名言理解。


  【参考思路】这句话是宋代朱熹对治学和实践的论断。其意思:知识和实践比起来,要先掌握知识,但实践却比掌握知识显得更重要。这句话告诫我们在知识和实践的选择上,实践很重要。正如名言:“纸上谈来终觉浅,绝知此事要躬行”。这句话也揭示了实践的重要性。所以,我们在学习理论知识时一定要坚持实践和理论的结合,避免空对空的理论。


  3.人与人经常会有不同意见,结合自己的经历,你是怎么说服跟自己意见不同的人接受你的意见的?


  【分析】人际关系及性格分析。


  【参考思路】人与人在沟通中存在不同意见这很正常我会正确看待。对和自己持不同意见的人我先尝试着以理说服。其次,面对不同意见的人可以从用迂回式进行说服。说服中可以多穿插例证,以显示更有理性。如果对方确实难以接受意见,可以采用接受他部分观点的方法,让他理解。总之,我会耐心劝说,以最大努力希望他接受我的意见。


  4.部分单位有小团体现象,表面上看比较团结,但实际上面和心不和,作为新的工作人员,你怎么看?


  【分析】人际处理的原则。


  【参考思路】作为新人刚进入单位,我必须做好本职工作。我没有必要向某一个小组织去靠拢。表面团结的单位各人之间内心却不和,针

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标签:招警面试真题 警察面试试题答案 招警面试结构化
 
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